公司有权利扣掉员工的出差补贴吗？ 举报 所在单位是一所化妆品公司，担任销售职位，每月工作超过四百五十小时，每个月业绩完不成扣六百工资，两天给领导汇报一次工作，少一次扣一百，每天在微信朋友圈发广告，少了扣一百，每天跑店不低于十家，少一家扣十块，还有很多扣工资的地方，每月基本工资三千，每天补助六十到一百一十，四十天发一次工资，甚至连出差自己垫付的车票钱也会被扣掉，这样合理吗，应该如何维权，过年了，两个月的工资补贴最后被各种理由克扣后只剩三千元，怎样才能维护自己的权益 理由 举报 取消 2017年2月15日 1 条回复 1433 次浏览 公司,劳动法,工资待遇,职场,销售
对于年底福利木有，双薪木有，年终奖更是木有，员工两手空空回家的单位，你怎么看？ 举报 话说，今年公司效益还算不错，去年公司效益不行，办公室的人也就木有要求什么福利，今年效益如此甚好，办公室人就集体要求双薪，年终奖都木有敢想，结果还是木有成果，这个让题主心里很是不愉快。你们怎么看待这样的单位，当题主提出来这个问题的时候，经理单独喊出去说他要加薪，那么问题来了，是留是走。 理由 举报 取消 2017年2月15日 2 条回复 928 次浏览 心理,情感,管理,职业,职场
100人左右的电镀厂 举报 现在我们电镀厂有100人左右，工作环境绝对没有任何优势。现在是招人不好招，工厂确实累。工厂管理规定一大堆，但是没有实际作用，不敢执行，因为执行下去员工或者部门主管就是一句话，辞工书拿来，不做了。如果真的不做的话，哎。 理由 举报 取消 2017年2月15日 1 条回复 972 次浏览 员工管理
如何把一个班级带好？ 举报 我是班里的组成人员，还算是班级里的骨干，但到大学开始前一段时间挺不错的，但是到了下个学期就没怎么管，班里就一团糟了，怎么办 理由 举报 取消 2017年2月15日 1 条回复 1291 次浏览 管理方法
我想了解，本科人力资源管理专业学生，进中国水利水电各工程局，发展前途如何？亦或是工作环境如何？ 举报 理由 举报 取消 2017年2月15日 1 条回复 893 次浏览 HR,人力资源,国有企业,大学生就业
