如题,想知道一下就字面意义上来讲这个图片的意思,不用深层剖析,见到很多PPT上有这个模型,但是都没有具体的解释各环节之间的联系,因为还在大二,具体的专业知识还没有学,所以能不能简单说一下啦~
查看全文英国商科专业选择问题,人力资源or金融?
题主大三,985大学财政专业,均分85左右,雅思目前7,最近很纠结专业选择问题。本人背景不高不低有点鸡肋,根据了解如果申请人力资源专业可以大概申到华威这种程度的学校,而金融的话华威基本没什么希望,整体的申请规划也要小降一档。但是呢爸爸帮我问他的朋友,对方毫不犹豫地建议我选择金融专业,说学的是真本事,人力资源专业性不够强,所以含金量要低些,而且国内外人力资源的环境不同,在英国学得的知识并不一定适应中国市场;可是我又听说国内招人蛮看学校背景的,好的企业甚至非名校不录,人力资源专业可以帮助我去到更好的学校,交到更牛掰的朋友(虽然这样说功利心蛮重的)(-o-)/楼主本人性格并不开朗,但比较理性,思维也比较缜密,擅长写文章,性格懒懒的,喜欢安 […]
查看全文大公司Hr招聘渠道有哪些?
小公司很多通过加群、发布到招聘网站等渠道。那么请问大公司的招聘渠道有哪些?招聘网站、招聘会、内部推荐,还有呢?请资深人资解答,谢谢!
查看全文学行政管理的想往人力资源方面发展,在校期间需要做哪些努力?
题主现在就读于一个排名不是十分靠前的211院校 专业行政管理 目前大二 下半年大三对于将来的职业规划想要往人力资源方面发展 在校期间除了考下人资证之外还需要做什么准备呢?另题主坐标东北 个人感觉做人资应该多实践 想在假期寻求一些人资方面的实习机会来锻炼自己 可是这边对这种专业的实习机会不多 如果是去其他地方进行实习要求实习期大多在三个月以上 由于还有有课不能参加 是不是大二在校就想着手参加实习太早呢?希望各位有经验的或者有些想法的可以帮我解答 十分感谢
查看全文公司的业务人员一直没有什么成效,换了两三个还是没有效率 有什么办法能够提高业务员的效率?
我是做酒店用品,接手父辈的公司可是公司的业务员一年换了几次,还是没有什么好的成效我们也就是让业务员去酒店内销售我们的产品但是现在的年轻人脸皮薄很少有兢兢业业的我想可能是教他们的不多他们无从下手所以来寻求大家有没有好的营销方法
查看全文企业跟员工签订的合同是需要给劳动局审核通过的吗?
近期跟姐夫有一起创业开公司的打算,想问下合同的制定需要去劳动局报备审核是否符合劳动合同法的吗?如果不需要,企业跟员工签订合同后打官司发现该公司的合同是不符合劳动合同法的,那么官司该如何判定的依据是什么?
查看全文华为如何进行海外机构的人力资源管理?
总部和海外人力资源的分工是如何进行的?具体能从岗位、绩效、薪酬、管控模式、政策制定权、信息系统、分支机构自主权等方面回答,谢谢
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