大公司Hr招聘渠道有哪些？ 举报 理由 举报 取消 小公司很多通过加群、发布到招聘网站等渠道。那么请问大公司的招聘渠道有哪些？招聘网站、招聘会、内部推荐，还有呢？请资深人资解答，谢谢！ 2017年10月4日 7 条回复 1166 次浏览 HR,人力资源,人力资源管理,招聘,渠道
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比较便捷的招聘渠道，就是资源整合，把招聘变成普通员工的日常工作之一。
招聘渠道主要分内部渠道和外部渠道：
内部渠道：内部推荐、企业招聘门户、人才库
外部渠道：招聘网站、猎头、招聘会，现在还有很多公司会在知乎、豆瓣、领英、脉脉等这种社交媒体上寻找人才。
说两个大公司“特色”招聘渠道：
1、圈子，圈子，圈子
现在开公司的，越大的公司对人才需要越急迫，越大的公司越缺少人才，在大公司做HR的好处是，你认识的朋友大多数也是大公司的，这样就能形成一个人脉圈子，只要花点时间维护，这个圈子的招人效率会比较吓人的
2、参加过面试但未录取的人以及他们的朋友
有个大公司的朋友，他把参加过面试的所有人都拉到了一个微信群里，定期发布公司以及朋友公司招聘信息，效果也很不错
我觉得渠道上并无多大区别，发广告的渠道大同小异，主动搜寻人才的渠道也无非是猎头，自己维护的人脉，内推，招聘会，有主动搜索功能的网站。
大公司HR很多免费的渠道
如何免费获取简历？
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一、招聘网站、分享交换平台网站
1.猎聘网（以猎头身份注册，下同）：邀请链接猎头顾问注册_猎聘网：LiePin.com
2.智联卓聘（智联招聘旗下猎头平台）邀请链接智联卓聘网 – 智联招聘旗下中高端人才求职平台！ 3.无忧精英（51job旗下猎头平台）
4.e成（分享交换平台，大数据，一个账号搜索下载三大网站资源）邀请链接e成
5.纷简历（分享交换平台，一个网站搜索下载智联、前程、58、赶集、猎聘等5大网站资源）邀请链接
二、社交平台 1.微博：针对名企或名人非常有效 2.领英：外企、上市企业、行业名企，土八路比较少 3.行业论坛：比如农资行业的191、化工行业的海川 三、猎头众包平台：
1.猎必得：公司、自由猎头顾问均可注册、做单、搜索下载高端人才简历，可以在平台互换高端简历，也可以请平台分享简历。分享简历中互联网行业大牛比较多，华为、BAT、top500强等知名大企业较多，是深圳八爪网络旗下平台，旗下有知名的专注IT行业猎头公司–科瑞福克斯careerfocus，因此平台人才主要是IT互联网行业。邀请链接：猎必得注册_猎必得，加入公司输入“中汇咨询”，免费审核通过
2.猎上网：目前跨行业最大的猎头众包服务平台，不过由于前期平台为了推广、吸引企业、猎头，不少职位都是各大招聘平台采集而来。每天开放抢人才可以免费获得人才。邀请链接猎上网 – 猎头平台 Hunteron
谢邀，校招及内部选拔。
大公司对于高端职位的话，猎头其实是个很靠谱的选择，不过收费都很贵
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