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医药销售拜访客户聊什么话题比较合适?

我目前做的是医药代表工作,已经做了3个月了,主要做眼科和耳鼻喉科非处方药,以门诊为主。  早上去门诊晨访,不知道带些什么?由于医生时间比较紧,只是打个招呼,感觉效果也不好。有时下班之前看医生闲的时候去拜访,但不知道聊什么,怎么聊到医生感兴趣的,冷场,有时候感觉很尴尬。特别是在医生闲面对电脑看电子书,我站到那里,我更是找不到聊天话题,让他感兴趣。  在拜访中,有些医生给我的感觉好,人也客气,就是不上量,不知怎么办?还有就是,在工作中,我每次打电话会顾虑很多,不敢给他们打。这种恐惧心理能帮我去除吗?谢谢,帮我指点下。

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要不要去南洋理工读管理经济?

本科毕业985管理类专业 14年入国有行工作快两年 今年六月辞职 七月收到南洋理工大学管理经济专业硕士offer 眼看着开学现在有点纠结要不要去读 以后还想在金融行业工作 想读金融今年被拒绝了 是再申请一年还是读管理经济 本人91年 觉得自己岁数大了 有点着急了 求提示解答

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作为汽车生产线基层管理者需要具备哪些专业知识?

我是2016应届毕业生,应聘到某自主品牌整车生产厂的管培生职务,开始应该是在生产线上做组长。我本科学习的是自动化专业,偏向电气电子,除了需要学习管理方面的知识,对于整车生产是否还要学习相关的专业知识,比如车辆、工艺、材料、工业过程之类的。最好有推荐的书籍。。。或者帮我邀人回答,不胜感激。其他建议也愿闻其详。2017.2现在在新涂装车间担任维修班组长也有小半年了,车间刚建成才开始生产两三个月,手下的组员也都是才毕业甚至还没毕业处在实习期的新人,现在感觉每天都挺忙的,技术和管理方面都感觉有很多不足需要学习的地方,谢谢各位的回答。给大家晒个公司的车\(^o^)/

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高效产品经理的文档管理及灵感记录方法有哪些(请注意是方法,不要局限于工具哦)?

产品新人一枚,有一些工作上的方法技巧向各位前辈请教:(1)如何对各版本app进行记录?我目前采取的是截图的方式,图片以版本号命名,存在以页面命名的文件夹中,上一层文件夹以模块命名。(2)工作文件夹如何分类比较好,我现在第一层文件夹就有14个,两个移动端、两个PC端产品,以及数据统计、需求管理、竞品分析、产品规划、汇报总结等。(3)如何对想法和灵感进行快速记录,而又不失条理方便查找。目前是工作任务用teamwork,有时候用钉钉,需求管理用伙伴云,文件存档用Evernote,结构梳理用Xmind。工具一多查找起来就有些混乱,功能重叠情况又导致信息被分割,还有我采用的文件组织方式可能也不够高效和清晰。

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关于销售团队管理方面的困惑求助?

关于销售团队管理方面的困惑求助! 我目前在管理一个12个人的销售团队,感觉目前团队存在以下几个问题: 1、团队员工的拼劲不足,热情度不够。如果说是工作上拼劲不足吧,那出去玩应该可以吧?可就是每次团队组织出去玩,也没有多大的劲头。按理说,年轻人应该迸发出那种活泼的感觉,可是感觉他们身上总是死气沉沉的。总不能说,员工不好就直接开除吧?这个不想这么办。可是真得不知道该如何调动他们的积极性?还有就是说从员工角度出发,如果我与每个人沟通,他们可能都不说实话的,那么怎么从员工角度出发,满足他们的需求,从而调动他们的积极性呢? 2、在会议上一言不发。无论是组织什么样的会议,他们总是一言不发,没有任何观点。这个就很难捉摸,一个人在一个工作岗位上肯定 […]

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银行从业,MBA在读,想在不辞职的前提下,拿个经济、金融或者管理类的博士学位,请问可行性如何?

几个关键点:1、现工作在某股份制商业银行总行,由于个人原因不希望辞职;2、通过个人努力,要能拿到博士学位,而不是某某研修班的结业证书;3、最好是北京地区的比较好的院校,在金融、经济、管理等科目上有优势。在以上条件满足的情况下,是否具有可行性?如果可行,现阶段(某985高校全日制半脱产MBA在读)的情况下,需要做何准备?希望各位大神不吝赐教!感谢!

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外派做服装厂的人事管理?

本人东南亚小语种应届毕业生一枚,本科,接到一个offer外派去做服装厂人事主管或者储备干部,明年在国内培训三个月派出去。请问各位前辈,这个岗位有发展前景吗?我以后很想从事人力资源管理的工作,但服装制造业在国内毕竟是夕阳产业,外派结束之后,回国再从事人事工作会不会存在什么弊端?外派的地区比较落后,管理对象也都是外国人,在那里积累的经验回国还有用么?工作环境和薪水暂不在考虑范围之内。

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