各位前辈，本人2016年本科应届生，毕业前找了一个房地产公司董秘的工作，后来不喜欢便辞职自学前端，目前自学了三个月左右，熟练使用html(5)，css(3),能编写基本的js原生代码，掌握jQuery，bootstrap，现在学习angularJS，上周三开始投简历，开始是在大街网投，后来没有回应就在智联和51job投简历，投的简历既有实习的也有要求简单的，但是都没有回应，也有些回应工作履历不符合的。现在不知道是哪里出了问题，是不是我的工作经历不应该写进去？虽然水平不怎样，但是基础还是有的，而且大学期间修读了计科双学位，希望前辈们指点指点。我的主页：http://www.zhangyongjian.top,github地址：gith […]

员工已经算是位老油条了，上班经常性迟到，经常性请假，对公司的影响不是很好！还有一位是已经岗位调整了，但在新岗位上还是不符合岗位要求！

本人是一名在读的硕士生。不久前，遗失(被偷)了本科的毕业证书，只能补办毕业证明书。虽然两者具有相同的效力，但是我有很多的担心，比如：在面试的时候，HR会非常在意这个问题吗？在最终筛选的时候，HR会因为这个原因而不聘用吗？对于国企或者外企，HR对这个问题的态度会更严厉吗？恳请各位师兄师姐，以及亲爱的HR哥哥姐姐们，能解答一下我的担忧吗？谢谢您能帮助我！

现在上海招聘市场十分乱，各大招聘网站都在争取这份蛋糕，都是有哪些公司的面试会做的比较好的烦请介绍下，在此多谢！

在向上级推荐使用测评的时候，要说明有哪些价值，毕竟都是成本啊 大家有什么见解？

删了 人生难得的体验 不想去想了 爷要再别的地方发热发光

求大神们分析分析，最近面试，第一次面试了两轮，人事和一个副总，让我等通知，最迟隔天通知复试；复试也进行了两轮，第一轮后剩下三个人，第四轮我先去面试，薪资待遇并不是我满意的，副总说，三个人我年龄最小，但是更成熟稳重一些，不浮夸吹牛，这东西学不会，更看好我，让我优先考虑，考虑后能接受工资待遇就跟她回电话。回来想清楚后回了电话，谈到上班时间的时候，她说就这两天之内会跟我谈上班时间，第三天没通知，主动打电话询问，对方说的是还有一个领导没回来，不能确定上班时间，最迟隔天会告知上班时间，然后到了第三天依旧没有通知上班。请问这属于是等老总决定用三个人中的哪一个？还是借口水我了呢？还是想拖到端午后再上班？这种情况靠不靠谱呢？