大三准备考对外经济贸易大学的国际贸易方向的研究生，有哪些准备的技巧和须知吗？
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一个公司，还是得有点人情味才好（为什么一定要有问号）？
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纯发泄帖，所以匿名了 小孩早产，生之前老婆保胎一周，期间当然会各种请假，前期保胎要照顾老婆（保胎的，大家知道，吃喝拉都在病床），现在小孩子还在医院，每周两个0.5天去探视，花钱如流水。不用公司像别的公司一样给什么补助，给什么安慰，就希望公司能不能不老惦记着我请假的事，能不能不惦记着我晚上不加班的事。 我请假后，部门工作我也会安排好。这不都挺好嘛，非得让我在这里，还是晚上压着大家加班？这样才行？ 好失望！公司一直是各种抠，也不计较，毕竟觉得等项目做成了，于己于公司都好。现在我都这种情况了，还这样，让我怎么能对公司忠心。 对公司，我就一员工罢了，对家庭，我是一支柱。好了，我自认我是个忠诚度挺高的员工，毕竟也经历过创业失败，做项目都当自己 […]
2017年2月20日
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企业管理,职场
大三，本科人力资源管理，女，外省二本院校，想考研，但不知道是考企业管理还是经济学等，十分纠结？
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为什么白大褂没有加棉版？
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法律、人事等问题：与公司复杂的劳动关系纠纷可以选择怎么争取最大利益？是离职后再请人处理还是拖着不离职？
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2011年入职当年与总公司签订劳动合同，后来每年都和公司名下不同分公司轮流签订劳动合同（公司对外与分公司完全独立，且总公司在四川，分公司注册在上海，实际工作还是在四川，分公司运营实际也在四川），目前与公司有纠纷，公司罚款（以总公司名义写负激励五千），且最后一次合同签订到2016年底12月，2017年2月出了处罚后逼迫离职（2017年没有签任何合同），这种情况申请劳动仲裁能够有胜算不？能够从哪些方面申诉？可以直接告总公司一直不签订合同不？因为公司实际就总公司一个在运营，其他的都是空壳。目前请假中，只是和人事谈了无法接受处罚和目前的工作氛围，公司表示可以自行离职。现在是离职后再请法律人事处理还是拖着不离职，申请仲裁或者直接诉讼？ 目前比 […]
2017年2月20日
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HR,人力资源,人力资源管理,劳动,劳动仲裁,合同法,纠纷
创业小项目，一天能赚2千的项目有哪些？
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国企跳互联网，如何应对保密协议中离职要提前6个月书面通知条款，新offer拖不了半年？
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目前在国企工作，准备跳到互联网公司，去年底已拿到offer，hr催着尽快入职，预计2月底不能入职就视为自动放弃。17年1月中旬已提交书面离职，而且劳动合同将于17年6月底到期，但之前和现公司签过《员工保密协议》，其中规定了提前通知期条款，具体如下：也就是说得6个月后才能解除合同，offer肯定是拖黄了，而按照劳动法用人单位一个月内就得放人，自己希望能在一个月内办完后续，但是公司以上述条款为由，明确表示要等6个月。请问：1、上述条款是否合法；2、若必须执行该条款，我是劳动合同到期6月底就能走，还是得等到提离职6个月后（也就是7月中旬）才能走，提离职的时候合同还剩5个多月到期。
2017年2月20日
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互联网,保密,劳动仲裁,协议,法律咨询,跳槽
小本创业，怎么才能曰赚过千？
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杨凌撤区设市的可能性？会影响哪些地区？
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父亲经常喝酒赌博欠钱，我能还的完吗？
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