国内工作室在北京，做影视动画行业。由于和国家行政机构合作，对方需要我们具有保密资质，以便签署保密协议，具体在哪办？怎么办？

间谍A伪装成雇员 正常上班想拷出资料 但是机箱上锁（安全锁无法打开） 并且禁外网 。 但是A有秘密武器 一个特别定制的鼠标，内有隐藏的U盘插口。 然后他以鼠标坏了为由更换 换完之后 插入U盘 导入数据资料 正常下班 然后找机会辞职 。如果你是这名间谍 有没有更好的办法盗取资料？如果你是企业负责人如何防止这种行为？

猿团-YuanTuan.Com_用业余时间投资未来猿团宣传是让程序员在业余时间参与他们主持的项目并对程序员培训提高。但是，这种形式的干私活，会不会受到程序员所在公司的警惕并导致法律问题？类似违反公司保密协定(NDA)

如题

目前在国企工作，准备跳到互联网公司，去年底已拿到offer，hr催着尽快入职，预计2月底不能入职就视为自动放弃。17年1月中旬已提交书面离职，而且劳动合同将于17年6月底到期，但之前和现公司签过《员工保密协议》，其中规定了提前通知期条款，具体如下：也就是说得6个月后才能解除合同，offer肯定是拖黄了，而按照劳动法用人单位一个月内就得放人，自己希望能在一个月内办完后续，但是公司以上述条款为由，明确表示要等6个月。请问：1、上述条款是否合法；2、若必须执行该条款，我是劳动合同到期6月底就能走，还是得等到提离职6个月后（也就是7月中旬）才能走，提离职的时候合同还剩5个多月到期。