因为我感觉重要的不是配方本身，而是配方作为一个史上最成功的商业秘密，它背后所象征的品牌效应、文化因素和生活方式。

A轮后的公司规模？人才问题？执行力问题？业绩增长问题？团队内部沟通问题？

RT，想做一种这样的产品，大家觉得怎么样？如何营销呢？有一些摄影圈子资源，但是如何转化呢？之前一直是做定制摄影的。主要面对的是摄影爱好者及大众，价位在千元以内。

过年回家，看见路边有几家传世老店，特别想知道真正的老店都有哪些好玩的故事？他们都是如何做到长盛不衰的？

今年公司对一线（销售）岗位进行了绩效调整，基础业务减幅过半，但是衍生业务提成加大。今天同事听闻此消息纷纷流露出强烈的抗拒心理与负面情绪，不仅影响了新晋的同事，还会影响工作状况。本人刚刚接管一点点管理工作，遇上这样的事也比较无奈。但是为了要确保公司良好平稳的业绩，该怎样去引导大家在不景气的大环境下渡过难关，并且最大限度的降低这个事给大家造成的影响。

部门年终评优，投票制，网上匿名投票，投完之后分数高的是一个部门内不受认可的人。于是按照分数情况把优秀给了他。但是其他人因此意见非常大，认为不公平，认为是领导权重高导致的评分有失公允，为内定结果。但实际上与我一点关系都没有。但是最终给他们的感觉是一年白干，不认可优秀的工作成果，也同时牵连到对我的感觉。开始不支持我的工作。我该如何做。

如何把一个人培养强大，而又不让他骄傲呢？

我在海南上了4年大学，深深爱上当地小吃，与大陆完全不同的风格，刚开始可能不习惯那些口味清淡的小吃，但是后悔被小吃俘获。然而大陆几乎没有海南小吃店，是为什么呢，大家觉得有市场吗

如题。