如何看待大公司将员工进行排名?
例如通用电气就将员工分为优秀员工、绩效良好的中层和最差的员工,该如何评估员工的等级?该如何对待A级员工?如何对待C级员工?
查看全文公司遇到困境是该如何激励员工?
最近公司遇到了一些问题,员工的积极性都受到了打击,并且接连有员工出走,作为领导我该如何激励员工才能让员工跟公司一起共度难关?
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例如通用电气就将员工分为优秀员工、绩效良好的中层和最差的员工,该如何评估员工的等级?该如何对待A级员工?如何对待C级员工?
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