211本科心理学+英国心理硕士，明年要毕业回国找工作了，对用户调研和人力资源这两个方向比较感兴趣。用户调研目标集中互联网行业，人力资源目标集中在互联网行业以及外资人力资源咨询吧。想对这两个行业的前景了解更多一些，谢谢大家！

楼主08年毕业后在运营商工作了7年，2015年11月份跳槽到了外资银行，由于headaccount的关系实习了三个礼拜才签合同。 有关签合同之前，老板说会先和银行签，到了16年1月由于部门组织架构调整再和银行的软件公司签。 进了公司才知道，不是整个部门，而是只有所在的小组6名成员都是和第三方外包公司签的合同，由于16年银行把这份合同外包给了自己的软件公司，所以就变成了小组成员辞职后和银行软件公司签。而楼主，从银行编制变成软件公司编制。 这，是想跳槽的主要原因 请问是不是会成为背景调查时候的污点？ 另外元旦前请了三天事假，老板总说我还欠他三天。能不能用10月实习了三周来抵？

注册一个首饰公司，并进驻了当地一个比较大的商场，由于之前没有做过，现在想好好学一下营销类，或者管理的材料，大家有什么好推荐的，暂时有3名营业员

在贵阳都呆了很长时间，圈子特别小，想咨询贵阳有哪些外企！

华为的人力资源部门员工有被派到海外工作的机会吗？

需要补缴9个月的，之前只按照最低基数缴纳。补缴后是否需要个人、公司分别承担相应部分？已发生的个人所得税是否需要调整？财务报表上需要做哪些后续调整？

创业公司，创始人需要给自己签劳动合同吗？如果需要，要注意哪些事情？

什么样的简历才算详细呢