如题，二线城市，公司两百号人，5个招聘专员(包括我)。1，打电话让人来面试行政人事财务技术(此类岗位不缺人)，人家来了却说你技能和岗位不符然后劝人做销售，画大饼，灌鸡汤；2，对薪酬待遇情况模糊回答，对加班情况闭口不谈，实际情况是没公积金，转正才交社保，试用期半年，天天加班；3，对技术职能岗位要求不低但是待遇极低，打个比方，招有一年经验的供应链专员，只给人开2500的工资，所以招人非常难。4，销售岗位896，毕竟是销售，累点拿钱多，我就不吐槽了，但是技术岗896拿着3000的工资是不是很过分？最后，辞职的话不太好找工作，继续留在这里又怕被他们同化，该怎么办呢，请教各位前辈

如题。无意中在招聘会上看到很多公司的HR专业度不够，其中表现在穿着、语言谈吐等方面。HR代表的是一间公司的形象，感觉一些不专业的HR会给人一种”不知道HR是做什么的”，”HR没什么用”，”什么人都能做HR”的误解。

如题，一个上市集团公司，全国各地有分公司，总部却在外部招聘人力资源总监或经理，猜测这家公司内部是怎么了？最近收到几家猎头公司打电话推荐这样一个岗位，这家公司第一季度销售额超过200亿，全国十多个城市分公司，总部确要重新外部招聘一位人力资源总监或者经理，两者二选一。从那么多猎头同事进行挖人，可见非常急切。为什么没有内部调动，有点蹊跷？各位看官来开开脑洞，表达一番！

27岁，女，单身。制药专业大专学历。家在山东一个小县城，在一个离家最近发展相对好一些的四线小城市国企，做了2年行政，3年人力资源，5年时间从一个办事员升到主管，算是同一批进公司的人里发展最好最快的。当然这和在校时，学生干部的经历是分不开的。目前因感情方面出现严重问题，打算辞职离开这个城市转行做销售，可行吗？身边很多人都说过适合做销售，个人性格开朗、善于沟通。如果可行，去山东哪个城市，从事哪个行业比较好？求大神解惑，万份感激

在向上级推荐使用测评的时候，要说明有哪些价值，毕竟都是成本啊 大家有什么见解？

管理类专业

题主现在是本科二年级，学习生物，生物不好就业，而且需要一直念到博士，还要有海外经历才能混得比较好，家庭条件也不是很好，所以考虑转行做人力资源管理。大家给点意见吧。

今年结束了高考，我希望报人力资源管理，有没有这个专业毕业并且也在这类行业工作的大神们和我谈谈这个行业在你们眼中具体的工作情况和工作方向，就业前景以及就业难度呢？或者聊聊对这个专业的看法。有在读学长学姐的话也可以谈谈看法。

我本科学的是工商管理，本科时考了会计从业、证券从业。毕业后一直在考公务员，但是工商管理实在竞争激烈，考这么多次感觉已崩溃，就面过一次，还是浙江的，江苏是竞争特别激烈么？现在想踏实下来好好工作，内心其实是想做会计，但是毕业后做了秘书，现已两年，比较闲～现在想换一份工作，想找平台高点的，公司规模大点的，因为基本大公司在同类岗位中，工资还是超过其它公司的。投递会计类似职位从来没有让我去面试，投递大公司行政人事等职位，经常面试后就没有下文了，我是心态有问题还是能力有问题啊？