电力行业企业如何解决定岗定编难题？ 举报 我们是一家专业从事环保节能的电源及磁性元件研发、生产、销售的高新技术企业。凭借优秀的研发队伍和较高的管理水平，公司始终保持快速发展的态势，产品畅销国内外市场，在行业中处于领先地位。优秀的技术人才和管理人才对企业的发展非常重要，但是用什么标准来选拔能胜任岗位的优秀人才呢？这一直是我们的一个困惑。因为公司在选拔人才的过程中，一直没有一个科学公平的标准，一直都是依赖主观性的评价，这样可能会产生很多问题。 理由 举报 取消 2017年2月16日 1 条回复 1153 次浏览 人力资源实务
绩效管理过程中，定性指标该如何设计才能更科学？ 举报 绩效管理过程中，有些岗位工作是很难量化的，比如市场分析岗位、服务型岗位，这类岗位考核指标以定性指标居多，定性指标都难以量化，并且主观性很强。那么该如何科学地设计评价定性指标呢？ 理由 举报 取消 2017年2月16日 1 条回复 896 次浏览 绩效管理
公司给缴纳最低基数五险一金，在离职时可以要求补缴全额吗？ 举报 请问公司给缴纳最低基数五险一金 在离职时可以要求补缴全额吗？ 理由 举报 取消 2017年2月16日 1 条回复 700 次浏览 人力资源规则
把别人骗去捐款算不算犯罪？ 举报 比如不是为了谋取私利而是私仇或无聊什么的，把一个人骗去捐款，而且金额很大，这样算不算犯罪或者违不违法？（单纯脑洞，万一有人比我还无聊呢(¬_¬)）问题补充：钱并不经过我手，单纯靠受骗人自己的手将钱捐出去。比如：有一种发信息向红会捐款的方式，如果我骗他发了100条信息让他捐了一笔钱，这样算犯罪吗？ 理由 举报 取消 2017年2月16日 1 条回复 1424 次浏览 法律,法律咨询,法律常识,犯罪,诈骗
创业公司早期雇员期权和工资的比例？ 举报 案例： ABC公司已经拿到天使轮，公司估值1000万。 ABC公司股东只有CEO一个，CEO占股100%。 此时CEO需要引进一枚VP，该VP入职前在其他公司是年薪10万，CEO给的待遇： 年薪10万+期权 （工作满半年后达到标准签期权合同） 请问要给多少期权合适？（公司是第一次做期权激励， 此VP也是公司第一枚高管） 理由 举报 取消 2017年2月16日 1 条回复 1605 次浏览 互联网创业,公司,员工,措施,期权,激励,股票
