作为技术负责人,如何处理好团队关系?

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部门月初离职一位ios开发,我之后一直比较低落,不明白作为技术负责,如何处理好团队关系。我们是一个创业型团队,产品部门大致有十人左右。有幸出任公司CTO,平时一直是跟大家一个桌子办公,我个人一直认为,做开发的,没有太多上下级关系,大家上班在一起,就是开开心心做产品,技术上互相探讨,所以一直跟大家特别聊得开,彼此也都成为很好的朋友。ios因为与人事与公司不可调和的矛盾,走到离开的边缘,老板与我讨论ios去留,希望询问我的意见,由我做主。ios在技术上没有问题,但是工作过程中比较懈怠与懒散,难管理。此时我开始比较矛盾,站在合作已久的工作伙伴以及生活上的朋友,我希望他留下。但是站在公司角度,又必须让他离开。因此我们如何理解同事之间的关系, […]
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刚毕业入职电子商务快一个月了,整天没什么事干,感觉学不到什么东西。公司平台也不算小,我应该何去何从?》

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我的职务主要是网站运营中的数据分析,说的是数据分析可是一点分析数据的感觉也没有。一个星期中只有周六做的报表,不过也没什么技术含量。刚毕业相学些东西,所以现在一直在纠结中。。。
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