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关于投资问题,一直不明白投资者和融资者怎样做到那么相互信任的?

我总是好奇投资人看中创业者的项目后,进行投资,他怎么能知道他投资的钱是不是被实实在在被创业者用在创业项目上呢?以及这个利润又是如何分的呢?问题1:比如说:我把我的想法告诉一个某人,让他投资,我来负责建设和经营,但是投资人一点不怕被骗吗?那位创业者可以只花一半的钱,然后任何支出都可以做假账给投资者过目。问题2:如果经营项目建立起来后,所有的经营收入和支出,投资者不可能时时刻刻盯着经营者如何经营,明明赢利100元,也可以跟投资人说只赢利50元。很多东西资金人完全掌握不了。问题3:如果经营项目建立起来后,项目经营不善,又该怎么办?明明可以经营下去,经营人向投资者说这项目经营不下去了,如果要继续经营就要加大投资,而之前投资者又不愿意,那建立 […]

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创业怎么找技术团队?

技术是很多互联网创业团队绕不开的部分,而如何找到合适的技术合伙人,组建创业初期的技术团队就成了创始人头疼的难题。

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本人刚毕业理论有机化学奶油小生一枚,但是想在国内开一家化工厂挣点钱,希望做化工的前辈给点创业的经验?

本人刚刚留学读完硕士,接下来几年要去读五年博士,想在这五年里面积攒一些经验和人脉,毕业后或者工作两年后回家乡开一家化工厂。现在在创业计划起草阶段,但是很盲目,希望有人能给我指出一些创业的建议来~我也算个环保人士吧,希望我的化工厂不会影响当地的环境~如果能够挣到钱,我会把钱投资到慈善里面,也希望能够为那些读不起书的人提供好的教育机会!还望大家耐心给些建议!

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如果要从一群员工中选出一个做领导,是应该先告诉这帮员工造成竞争,还是应该暗中观察?

比如说某一个小组,一直是老板在带,后来老板决定从这小组中选一个靠谱的人当领导,那以下二种选择哪种是正确的:1、公开宣布,我打算最近几个月,选一个人做为我们小组的领导。(刺激团队内竞争,也算是画饼,导致员工们个个打了鸡血似的,为成为领导而奋斗)2、什么都不说,暗中观察哪位员工靠谱,某一天突然宣布,某某人比较靠谱,任命为领导。求高手指点。

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ceo为什么明知对方各方面比我弱还让他做我的leader?

事情是这样,我有过创业经历,在行业内也小有成就,某初创公司ceo挖进公司后,发现其公司从架构到人员管理上都非常差,很多事情在凭感觉瞎分组瞎配领导人,当然不否认我看中他们的产品和未来前景,可进团队后CEO一直让一个在公司没有找到方向的人作我领导,此人每天几乎都在一边吐槽ceo一边把我的一些想法用自己的嘴说出去,这个我倒不在乎,在意的是这个团队本就3个人,我带了个人进来,leader是个在这个领域完全的门外汉,只是感兴趣而已,本就人少leader一点力也不使,我遵循不越级报告,但现在这样的状态几乎我顶着整个组的事情.另外的搭档配合我一起完成,leader只把我们的工作结果予以汇报,经常因为不懂而接下过高的kpi任务,对初创公司我非常理解 […]

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