求助大师指点！求专业花艺团队的一些规章制度和股份分配？ 举报 理由 举报 取消 先谢谢大家!!!! 本人先注册有公司，想做一个专业的花艺师团队来承接花艺工程项目,现有花艺师团队但是不够专业，想以此来定一下规章制度，来规范一下花艺团队自身! 2018年1月7日 2 条回复 623 次浏览 创业,团队,花艺,规章制度,设计
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谢邀。
成熟业务可以参考同行的规章。
新锐业务，只能自己制定。要学习制定规则的能力可以参考这个过程：
@花艺师王先生 谢邀
抱歉，但我没有带过大型团队，只有带领四五个人的团队经验，构成女性为主，半数人是我手把手教出来，半数是长期的合作磨合，所以还是挺好带的，专门强调规章制度反而疏远了距离和彼此的信任。
对于专门制定规章制度，甚至于考虑给予股份什么，没有经验，不适宜给出建议，抱歉。
我自己的经验依靠的是共识，默契，充分的沟通，日常的相处，个人性格的了解来管理团队。
大概是如下原则：
抓大放小，无关紧要的时候允许他人休息，甚至于直接讲清楚你们可以躲懒，只要岗位上有人就行。我要叫人的时候你们来了就行。
对自己的决定承担责任，不朝令夕改，珍惜其他人的劳动。
对花艺部承担责任，上面的处罚不把团队的人送出去当替罪羊。回头私下再拎出来批评，点到为止，不多啰嗦。
对细节的检查，技艺的手法要求严格，并始终如一，不会因为哭闹而松动要求。但是允许暂时离开工作场合去哭闹，心情平静了再回来继续，如果情绪一直保持激动无法继续批准请假。
不用唯美的词汇表达我要的效果，而是具体到什么颜色，什么色系，什么花材，什么造型，什么组合。
最后，接受现实，铁打的营盘流水的兵，适应的留下，不适应的离开。喜欢的留下，不喜欢的离开。