我做手机游戏开发有四年了，技术方面已经有了很好积累了。这两年一直在考虑想找一名美术合伙人做自己的游戏。做什么，怎么做，盈利方面通过一年的分析观察，有了基本的思路和计划了。美术同事也就几个，都聊了，都因为想拿固定工资稳定些，这些我都可以理解。除了美术同事，其他美术朋友没有。希望找一位美术合伙人一起全职创业该怎么做呢。第一次发知乎，希望大家给出好的建议。如果这篇帖子能邀请到一名美术合伙人更好了。马上奔三了，梦想还在。

怎么才能把一个人培养强大，而又不让他骄傲呢？

创始人组建团队，说有一笔启动资金，跟团队其他成员谈好工资，口头声明每月初发工资。以较高的薪资半个月内招到各岗位负责人，然后拿团队介绍去融资，想等融资后发工资。没有融资成功，一个多月后员工要工资，创始人说有不方便说的困难，承诺一周内解决问题，然后一拖再拖。让团队做出demo再去融资，反正工资就是无限拖。

在这个挣钱比较困难的年代，80尾90后都蠢蠢欲动寻找各种机会。身边就有这么一个人，比较狡猾功于算计，但是有没有什么道义表现为:1.跟本人有点亲戚关系，平时不走动，突然有天开始天天找来聊天，攀关系，什么姐呀，问候什么都来了，乱叫一通，顺带了解最近的动态，然后就说刚好自己有什么什么资源可以相互分享之类的，让我跟老公说说。2.要到老公的联系方式，之后就跟我形同路人了，就开始跟老公死缠烂打，轰炸式的天天打电话问这问那，老公比较诚恳那种人就跟他说了最近准备做什么。3.突然有天，他跟老公说有项目找他合作，项目说的天花乱缀，似乎不错，说可以带他去叫主要人物说说合作的事情，然后就婉转说出老公现在做的项目他也想加入，让老公带着他去叫合作的客户。4.去 […]