这周全球巨富竞相给大家建议。巴菲特建议创业者起床前就告诫自己“让客户愉快”，比尔·盖茨就建议关注一种有望获得巨大回报的慈善投资：在西非养鸡。据《福布斯》报道，在本周的第五届福布斯美国400富豪慈善峰会上，盖茨介绍了他的西非养鸡计划。他的基金每年为这个养鸡项目投入4亿美元，目标是在五年内让30%的西非家庭都加入进来，要养10万只鸡。他评价：“没有一项投资的回报能像养鸡那样。”为什么要在西非大力养鸡？因为西非是全球榜上有名的最贫困地区，盖茨希望以此提高当地人的营养水平和收入。他的投资经如下：一个农民养三只母鸡、一只公鸡，三个月一共可以生出12只小鸡，一年有250只。在非洲，一只鸡可以卖大约5美元，那么养四只鸡一年可以得到1250美元收入 […]

前段时间面试了某国企，面试官说会有三个月的学习期，学习期间后会有考试，过了的话会签劳务派遣合同，薪资待遇福利都和正式员工一样。那请问：劳务派遣工与正式员工区别在什么地方？既然薪资待遇福利是一样的，那有转正的必要吗？

题主2015大学毕业，8月以派遣制员工身份进入一家股份制商业银行的二级分行工作，从今年3月底至今，被借调到一级分行。就在这个月，抓住了一个难得的机遇，找到了一份心仪的工作，即将跳槽，目测7月初就可以入职，然而目前有以下问题，亟待解决:1、我并非银行正式员工，应该向谁提交离职申请？2、未按规定提前30天辞职，有什么后果？3、我在一级分行借调期间产生的差旅费，应由我所在的二级分行报销，但我估计在我离职前，无法全部报销出来（发票已上交，走流程很慢），无法及时报销的钱，我能否如数拿到？4、我目前的工作，暂无可以马上接手的人（这也是当初借调我的原因），如果要离职，交接工作将会很繁琐，还必须找到人接替我，但因私人原因，我现在还不能透露自己将要辞 […]

上海劳务派遣公司注册流程

我属于派遣工，跟劳务公司的合同没到期，在公司服务8年了，打个比方：就相当于a是员工，b是中介（劳务公司），c是用工单位（派遣公司），，a是和b签的劳务合同（没到期），b和c签的派遣合同（已到期，c不需要用工所以不再跟b续签）；还有一个情况视，a在休产假之前几个月都是请的病假没上班，每月发的工资比较少。我现在想知道：1. c不和b续签合同，劳动法有没有规定要对哺乳期的a予以赔偿？2. c不和b续签了，因为b和c合同还没到期加上a还在哺乳期，所以b是不允许辞退a的，那么b是不是需要再给a派遣新工作？如果不派遣的话是不是得给a正常发工资？3. 如果b一定要辞退a，那必须做什么样的赔偿？4. 我工作了8年，我咨询了，违规辞退员工需要补偿（8 […]

RT：派遣行业的存在，是不是直接增加了全国总工会会费收取的难度？

小弟现在河南某地级市国有银行网点做了三年柜员，正式合同工。最近有机会去省会郑州市某股份制银行网点做零售客户经理，但是没编制，支行行长承诺，半年完成两千万的任务就转正。我挺想去挑战一下自己的，毕竟做柜员做的看不到希望，但是放弃一个有编制的工作去一个没有编制的地方让我十分纠结。求知乎大神给点意见。

我的工资组成中包括：基础工资+绩效工资+保密费。财务说保密费算作基础工资结构中的一部分，缺勤扣款需要一起扣。想问下这个合理吗？有没有相应的法律条文支持？请求大神们指教

深圳公立学校的教师岗位——劳务派遣的实质？

在这个公司工作半年了，不签劳务合同，没有交社保，还押提成百分之五十，还不按时发工资，今天给老板讲不做了，押的提成还不给发，说公司规定年底发。我想把我所得的钱给要回来，有什么方法没有？