工资组成中的保密费是否算作基础工资的一部分？ 举报 理由 举报 取消 我的工资组成中包括：基础工资+绩效工资+保密费。财务说保密费算作基础工资结构中的一部分，缺勤扣款需要一起扣。想问下这个合理吗？有没有相应的法律条文支持？请求大神们指教 2017年4月16日 1 条回复 1042 次浏览 HR,人力资源,公司,制度,劳务,纠纷,薪水
回复 ( 1 )
谢邀！工资项目在中国已经被玩坏了，立法者再怎么做都不能涵盖所有中国企业发明的工资项目，保密费是一例。依法，企业需要公开工资项目的定义、发放条件、标准和计算方法，合理与否自己判断，不合理的可以与企业沟通，或通过工会、职代会进行集体民主协商，没有条件的只能选择辞职或妥协。我不是认同企业的做法，只是说现实。企业不依法公示工资标准信息的，员工投诉，主管部门也只是责令企业整改而已。大多数的企业是没有工会或职代会，员工要行使集体谈判权也没有条件。现实如此，员工能做的有限。