专科工民建专业三年毕业出来先后进两家小公司做了三年多的建筑设计工作!年薪目前7W勉强能够在二线城市存活!后因行业惨淡经常被拖欠工资感觉是时候重新规划下自己的职业人生毅然走上了财务的道路。报了个培训班学习会计,上个月才取的从业资格证并能做账务处理跟出简单的报表!想往财务分析管理方向发展,好迷茫接下来的路应该怎样走应该怎样规划好自己的财务人生,忘知乎大神们不吝赐教!由衷感谢!
查看全文签订了劳务合同,影响签新的劳动合同吗?
与A公司签订了劳务合同,有着劳务关系,但是已向A公司提出离职,经协商解决劳务关系,但是A公司说没办法给开离职证明,在A单位还没办理医社保公积金,没落户,这种情况新公司B会愿意聘用吗?对新公司B来说会有用工风险吗?
查看全文华为上海应届毕业生落户,有【承担重大项目+3分】吗?
签华为上海研发,985小硕,落户积分不够,指望重点企业加3分,不知道华为有没有?重点企业目录在哪查啊?谢谢!!
查看全文设计师与程序员的人员分配应该怎样?
我是一个刚入职一个月的设计师,我们公司是做p2p网贷的,现在我们公司有一个pc官网,web官网,APP即将上线,这是粗略的情况。现在公司设计师的就我一个,而开发却有八个。我虽然是被称为“UI设计师”,但是在这种公司必然是什么都干的,什么线下的活动各种背景各种易拉宝,线上的活动页啊,banner,官网哪里有什么修改需求,微信公众号要什么图,APP里面需要什么东西啊全部我一个人包揽,还有很多时候有额外的需求(分公司需求都给到我做,天啊),感觉公司很不看重设计师,以为设计就是轻轻松松的活。而开发八个人,连APP都是外包给外面公司做的,当然我这里并没有贬低开发的意思,也没有说八个开发是不是太多,因为我要问的问题是「就我这种情况下只有一个设计 […]
查看全文如何职业规划?虚心请教?
女,25岁,北京服装学院,纺织品设计专业本科,大学时就在多家针对高考美术的培训机构代课,薪资大概在800/天。毕业后选择就业方向,就业与本专业的同学大多数是去了浙江、广州等地,由于楼主北方人,就没有选择。当是俩家公司是选择对象,一家做线上教育的,给楼主月薪4000,一家就是我大学时代课的高考美术教育机构,月薪10000(原因楼主上学时候学生干部,人比较踏实靠谱,社交能力和执行力都不错),果断选择后者。那么问题来了,美术教育机构属于创业型公司,全公司老板加后勤在10人左右,管理制度各方面都不到位,楼主去干了半年就成了老板之下的第二把手,职位行政校长,学校长期学员在100+在这里三年基本学校的一切事物都要负责,从招生、接待、管理、教学到 […]
查看全文女朋友小语种专业,找工作该何去何从?
女朋友是泰语专业,在找工作时本来就有点后知后觉,等到今年秋招开始时,一时间略为迷茫。之前我一直希望她从事教师工作,但是她没有选择。 最后在9月份决定报考银行,也一直在认真准备,投了很多,五大行的总行,分行,还有其他银行,到目前为止,未收到任何回复或进入笔试。总结了一下,应该是银行对专业要求比较苛刻。 在此期间,也投了很多其他企业岗位,管培生,营销,运营等等,其中大部分为泰语招聘,但是投了后,70%石沉大海。面试的几个泰语招聘也都是竞争激烈,未拿到offer. 然后她又投了教育招聘,但是依然没有回音,这几天又报了公务员国考,考外交部。 她大体找工作的现阶段历程就是这样,我认为她能力也不差,留学归来,在至少三家公司有过实习经历,其中不乏 […]
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