如题，女30未婚，坐标济南，一本广告学专业。在小企业做了7年的销售助理（纯文职），知道这个年纪再转型很尴尬，但是个人觉得销售助理没啥发展前景。刚拿到了会计从业资格证，想转行做会计，也有朋友建议我转行做HR。个人性格属于九型人格中的第四型，我觉得HR跟人打交道可能不太适合我。做财务起码以后时间长了可以考证，有发展空间，属于经验越多越吃香。本人现在比较困惑，因为对财务这个行业确实知道的不多，但现在不转型以后就没机会了。想听听各位的建议和意见。

我现在是在一家广告公司的Ecommerce部门实习 发现每天的日常都是收集数据整理 其实刚开始hr建议我去新媒体部门 因为我这方面能力比较强 但是我的专业又是商科 所以刚开始决定去了EC部门 但是发现新媒体部门才是我想要去的 我现在实习才1周。。请问我要怎么和上级说 或者说 我是不是应该先坚持一个月 但是我又怕新媒体实习机会没有了 请大神赐教

被一个很想进的外资公司拒了，怎样才能有再面一次的机会？是设计的岗位，他们觉得我的方向跟他们需要的不是很匹配。

headcount 外资银行

我新换了一份工作（某保险公司的经理助理），面试的经理告诉我工资是1500元并且无法转正，当时我就懵了，心里落差非常大，但是由于很需要这份工作，我就做了，可是到岗前培训时我发现同样来做经理助理的某女孩月薪1800元。我听了心里不是滋味起来，不明白中间是怎么回事……刚踏入社会很多东西都不懂，有没有懂得叶心银帮我解解困惑……我是怀疑人力资源部经理（面试我的经理）私自单对我改了工资标准，然后纳入自己的钱包…

伦敦大学学院（UCL）曼彻斯特大学还有商科全英排名top3的华威大学读研选哪个好一点？

常常苦恼于老板们看不到自己的价值，如何才能做到高效？与其他业务部门相比，人力资源工作缺少可量化的数据体现和工作的价值，导致HR觉得工作中缺乏存在感和成就感，但却也很难说清自己对公司有什么样的贡献，老板们无奈之下又开始把人力资源管理进行边缘化，处境很尴尬却也不知道如何破解？

从小的梦想就是做一名ceo或者有一家属于自己的公司，但是高中学习成绩不佳，考了一个很普通的大学，而且还是体育专业，17年毕业，但是我现在已经申请自主实习，为了理想，我来到了北京，现在是一名专业游泳教练，可这不是我想要的，现在正在自学英语，我应该如何迈出我的第一步？是去考一个研究生，还是去考人力资源师？还是换工作？可是换工作我的专业不对口，一切都不会，我该怎么做？虽然现在的工作和工资还算可以，但这不是我想要得，希望各位老师能来给我指点迷津，谢谢。