高效的人力资源管理,如何体现高效?

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常常苦恼于老板们看不到自己的价值,如何才能做到高效?与其他业务部门相比,人力资源工作缺少可量化的数据体现和工作的价值,导致HR觉得工作中缺乏存在感和成就感,但却也很难说清自己对公司有什么样的贡献,老板们无奈之下又开始把人力资源管理进行边缘化,处境很尴尬却也不知道如何破解?

2017年4月27日 1 条回复 682 次浏览

发起人:HR帮汇 初入职场

回复 ( 1 )

  1. 人力管家
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    使用相关的人力管理工具,数据化显示人力情况。

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