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高盛等顶级投行的人力资源部门或者行政办公室部门有招收实习生么?

本人大四,国内普通一本校设计类专业(校传统强项专业),毕业后打算往人力资源管理或行政管理这块发展,10月下旬开始实习,对实习的意向是找类似微软、高盛等顶级集团。由于对金融行业也比较感兴趣,所以简历多投向金融行业的公司。但发现在人力资源或行政这块的实习岗位几乎很少。想问问大家在企业中,这些岗位的实习是否需要具备相对较高的金融知识储备?如何找到这样的实习岗位? 或是大家有任何建议也麻烦指教,多谢!

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公司被塞进来不得不要的人怎么办?

有的时候因为人情原因,公司不得不接受朋友、合作伙伴推荐来的能力不行的人,如果家大业大还好,就纯当花钱卖个人情好了。但是如果公司不是那么财力雄厚,那么怎么处理这样的员工呢?努力培养成本非常高,又不能说重话,不能扣绩效,非常挠头,希望有经验的人士能给个建议。

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毕业一年半,一直做人力资源的工作,同样是做人力资源,自己是应该到大企业工作还是猎头公司呢?

上一年6月毕业,主修人力资源管理,毕业前半年就被国内一家大型互联网企业发了offer,开始在里面实习,毕业后转正,一直在里面担任培训专员岗位到今年因为个人原因六月离职。到了一家猎头公司工作,到现在满打满算干了三个月了,但是感觉这个行业节奏好快,压力好大,每天加班都要到晚上九点多十点,身体和心理上感觉有点吃不消,基本是没自己时间。纳闷自己应该继续从事猎头行业还是转回去做in house 的hr好呢?正好上周去面试了一家大型的企业也是培训的岗位,接到offer,目前正在纳闷如何选择,求大神指导。

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