毕业一年半，一直做人力资源的工作，同样是做人力资源，自己是应该到大企业工作还是猎头公司呢？ 举报 理由 举报 取消 上一年6月毕业，主修人力资源管理，毕业前半年就被国内一家大型互联网企业发了offer，开始在里面实习，毕业后转正，一直在里面担任培训专员岗位到今年因为个人原因六月离职。到了一家猎头公司工作，到现在满打满算干了三个月了，但是感觉这个行业节奏好快，压力好大，每天加班都要到晚上九点多十点，身体和心理上感觉有点吃不消，基本是没自己时间。纳闷自己应该继续从事猎头行业还是转回去做in house 的hr好呢？正好上周去面试了一家大型的企业也是培训的岗位，接到offer，目前正在纳闷如何选择，求大神指导。 2017年4月28日 3 条回复 1052 次浏览 HR,人力资源,求职,猎头公司,职业生涯
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感谢邀请，我是人力资源专业出身，现在在做猎头，hr和猎头公司还是有很大的区别的，虽然两者经常转换。
hr的工作相对来说比较杂，首先做招聘，然后做培训和绩效薪酬，接收到的信息也比较单一，了解的也只是你那个领域的东西。
如果你是一个比较active，open的人，建议坚持下去，，当然会累一些吧，但是能很快成长。
猎头也能做到很专业，我并不觉得我只是一个单纯的销售，而是做一个职业经理人的角度给到建议。
我觉得只有高层次的工作才会有吸引人的地方，高端猎头顾问，专业的人事经理等等， 在很多基层的岗位都是不怎么吸引人的，不管在工作内容和薪资方面，所以多看看你想往哪个方面发展吧，都需要时间去锻炼提高自己的。
首先感谢邀请，我不是做有关于人力资源的很难给您什么建设性的意见。但我可以站在我的角度帮你分析一下，我个人和几家猎头公司打过交道跟我的感觉是他（猎头）只关心雇主的用人需求千方百计的说服候选人，只有我（候选人）成功入职他 （猎头）才有服务费，总之给我的感觉猎头其实本质上是销售，是一种特殊的销售把人力资源当做卖卖的销售。HR呢我的了解并不多很少和他们打交道，不过我经常接到猎头的电话，我不是啥高学历名校出来的只是我所从事的行业是个专业性特别强又级小的圈子，还有我要补充的一点就是貌似猎头的压力很大每次给猎头打电话都是占线等个几分钟才会接通。希望能够对你有帮助