手下一名员工，是个有潜力的人，但是每天的工作状态不算好，要怎么激活他？
查看全文86后女性求职于互联网企业年龄算大吗？
都说现在职场80，90是主角，对于一位86后女性求职于互联网企业复试中被告诉年龄大！所以，想问互联网企业在选择人才时，是偏年轻化还是更需要岗位匹配，有能力，综合素质好的？
查看全文怎样分解战略绩效指标 ？
战略绩效指标是由企业战略和绩效指标组合。那么如何将宏大的企业战略目标转化为细小的员工绩效指标呢？又有哪几点需要去特别关注的？
查看全文忘记密码了？输入你的注册邮箱，并点击重置，稍后，你将会收到一封密码重置邮件。
都说现在职场80，90是主角，对于一位86后女性求职于互联网企业复试中被告诉年龄大！所以，想问互联网企业在选择人才时，是偏年轻化还是更需要岗位匹配，有能力，综合素质好的？
查看全文战略绩效指标是由企业战略和绩效指标组合。那么如何将宏大的企业战略目标转化为细小的员工绩效指标呢？又有哪几点需要去特别关注的？
查看全文