本人大四在读，准备跨考人力资源管理的研究生，据说首都经贸的人力资源不错的，想请问有没有首经贸的前辈们可以帮忙解答一下，其就业机会怎么样？

本人大二人力资源管理大二学生，今年九月开学就大三了。觉得除了学校的课程，自己应当主动去学习一些东西。有哪些是人力资源管理专业的学生应当看的书，或者是一些需要掌握的技能，或是有哪些必须的能力？又怎么学习或是锻炼这样技能和能力？

专升本没成功面临找工作，学历也不高，也不是特别出类拔萃的那一类，本来挺喜欢这专业但是看了很多求职信息突然就失去了信心，觉得好像什么都不会的样子~也不知道该不该选择这条路走下去

当年懵懂无知，思虑甚少，仅仅觉得HR能够与很多人打交道而选择，后来发现，这个行业的工作重心其实还是企业而不是人，渐渐有点迷糊，想问问同行的大家当初为何会选择HR这个行业

近期想考人资二级证书，但是发现一些机构有双证班，考过之后有额外一个人力资源岗位能力证书。所以想请问一下大神们，有谁知道《人力资源实务岗位证书》与报考人力资源法务师所颁发的证书到底有什么区别？是考这个双证的还是先单独考二级，然后再考法务？请大神们指导

公司，姓名这些就不说了，小公司不足道，另外也是保护个人隐私。我一个员工，说话表态的时候，各种为公司着想，各种大义凛然。到做事的时候，各种推给别人，各种没有担当。这样的结果就是，不清楚内情的人，看其态度之类的，都觉得这孩子不错，踏实肯干；而对我来讲，我就觉得他太油太滑。一般情况下，应该怎么处理呢？

急~

在一个人比较多的公司做考勤，太较真，得罪人太多，睁一只眼，闭一只眼又让人觉得你不够专业，应该怎么做比较合适？