他们罢工不干活了怎么办？

我工作在设计部门，分机械和电气两部分，年前部门重新规划，机械的当主管部门长（主管机械），我当副部门长（主管电气）。年前是元旦前后得到的通知，我当时正在出差不在国内，他们就把工作安排和奖金定了。这不刚发工资，把整体人员的奖金都拉低500元，现在我手下的人闹罢工。如何破解。还需要他们干活。我是个新人，如何未完解决此问题！！我们公司属于制造公司，国企还连年亏损的企业，给不了多少钱还要工作，分厂领导也很努力，但是能力和管理能力有限，也没有办法。属于吃不撑也饿不着的单位，现在整天都是些鸡毛蒜皮的小事管理，都不能踏实干正经工作了。