本科人力资源学生求助：人力资源读研意义大不大，以及目前国内企业对于人力资源部门的重视程度？ 举报 理由 举报 取消 人力资源专业就业 2017年4月16日 4 条回复 858 次浏览 HR,专业,人力,人力资源,人力资源管理,服务行业,管理
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国内企业对人力资源部门普遍不是太重视，大型企业除外
周某某谢邀
题主你问题背后的问题是：学了HR的本科该在国内读研吗？为了专业对口就应该从事HR这一职业吗？
客观上，HR本科国内读研的有很多，不读研的也有不少。从事HR的有很多，没有从事的也有不少。即使是男生。
所以问题的分析从客观回到了主观。从认识社会回到了认识你自己。
认识你自己是件累心的事儿。
老传统，上个阅读札记：
如果能进很好的高校，建议读研，如果一般高校研究生，没有太大必要，以后就业后可以考个在职研究生MBA类的都可以。
你问国内HR重视水平？你的意思的能出国工作？出国几年再回来也好。如果就在国内工作，这个问题就没有问的必要。地域、企业等重视程度不一。
个人觉得，人力资源读研的意义不是非常大，毕竟人力资源是一个实践性比较强的专业，因为是跟人打交道，人是具有主观能动性的，所以也不会有任何一本教科书叫你如何在企业间各个的部门之间游走，调和。
另外，每个公司的HR的角色和感觉都不一样，也不能一言蔽之。
先占个坑，等以后工作经验多了，慢慢分享。