职场新人面临离职困惑,我还该不该留下来呢?

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 我是一个95年的妹子,刚刚毕业没多久,进入一个省直事业单位工作一年,便晋升为部门主管,分管内勤工作。最开始,我还是想法多多,可是没多久就感到身心疲惫了。无意间看到有这样一个解惑学习的APP,希望能通过讲述自己的困惑和难题,让职场前辈指点指点。  (我们单位是新单位,体制机制还不成熟,很多管理制度都是我们内聘人员拟稿,包括《绩效考核办法》。编制配备也尚未配备齐全,部门仅有正科级部长一名,副部长还未配备,所以我们这没编制的主管,实际是履行的副部长职责。我呢是三主管中,顺序第三的内勤主管。) 工作中,人际关系渐渐有点紧张。例如,领导要求加上部门的办公室卫生,让大家规范自己的桌椅摆放,工作桌不能摆放与工作无关的物品,甚 […]
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8 条回复 1663 次浏览 能力

关于怀孕请假的问题

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公司有个员工检查出怀孕了,因前三个月比较重要,所以突然提出要请假一个月,因为这个情况之前公司没有前例,担心有了这次会对其他员工造成不好的影响,但是因该员工平时表现还可以,直接拒绝又怕伤了她的心,不知道应该怎么处理呢?求各位大神支支招~
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3 条回复 1442 次浏览 员工管理