工作单位选择 上海电力与创业公司。?

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本人女,非上海本地,985小硕计算机专业,今年6月份毕业,现拿到上海电力offer,和一个创业公司,做金融产品软件服务,专业比较对口,团队实力与氛围也不错。意愿更倾向于创业公司,但觉得放弃国企有些可惜,请各位大神给些意见,尤其对现在上海电力情况比较了解的大神们,多谢多谢!!
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中小学培训机构的出路在哪里?

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补课观念深入人心,大部分的家长会把孩子送到校外机构补课。随之而来的是中小型补课机构的大量出现,这种机构门槛较基本只需要租一套房子(本人了解到很多最开始就是在学校附近租房子)再购置几套座椅就可以开干。除非特别不用心,亏损的几率还是比较小,只是赢利多少的问题。但这种机构出于人力,资源,师资,资金的限制很难有大的发展。那么它们的出路在那里
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关于传统手艺的创业发展?

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母亲中年,二十多从师傅学习祛痣祛斑,利用传统中医药水,基本上一祛就掉,我觉得比美容院效果好多了,而且价格实惠公道,母亲非常喜欢取痣,都把超市工作辞了,专心取痣,但是刚开始发现来找她的人很少,母亲就让我帮她宣传一下,但是我高中生并不懂得如何宣传,还有如何怎样初期的发展?希望能在知乎上找到答案,谢谢
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公司准备给基层员工举办生日,可公司员工不少,怎么筛选员工成了难题,有没有比较清晰的选择标准可供参考?

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题目字数限制,其实是有2个问题,本砖再详细解释一下。1、公司每年都会给高层领导举办一对一的生日会,形式是在领导生日当天,邀请领导圈子在中午休息时间到该领导办公室一起给他过生日,我们准备了鲜花、贺卡、蛋糕、红酒、寿面。想问问有没有什么可以创新的一些过生日方式?2、除了高层领导生日,从今年开始,公司准备给基层员工举办生日一些生日会,形式不定,可公司员工不少,怎么筛选员工成了难题,其实简单点就是能解释,为什么选你不选他?求助大家有没有比较清晰的选择标准可供参考?
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10 条回复 2307 次浏览 企业文化,活动策划,生日

为什么自由职业者常常被认为是没有工作呢?

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同学的弟弟,网络小说作者。在邻居眼中,是整天不出门,就知道在家打游戏的啃老族。表嫂,自己做微店(手工产品)。在婆婆眼中,是不出去工作、在家吃闲饭的精细鬼。我,经营淘宝网店。 在亲戚眼中,是混日子、没出息的待业人员,家庭教育的反面典型。吾里亲故哟!冤枉死咪哒…好不好。我们做的可都是正经生意,我们可以养活自己,我们都是有梦想的成年人啦!我们只是做了我们想做并且能做的事而已。
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