一己之力扭转公司加班文化是怎样一种体验？
毕业第一份工作，此为背景。公司学华为，强调奋斗者精神。工作制度是这样的：早八点到晚五点，周末实行大小周末，即一周休两天，一周休一天。但是实际是这样的：早八点，晚八点四十（最后一班班车发车），周末基本一天，周六那天来值班，有时候一天也没有。没有加班费，原因是办公室人员加班绩效不好评估。所有的加班的都是“自愿”的，但是如果不加班需要提前和办公室负责人说好。所以，每天夜里办公室依然灯火通明到九点多。——————————————刚转正，从车间到办公室，在想我有没有可能转这种局面。比如，工作积极性很高啊，效率高啊，每天干完活直接走人啊，渐渐地大家都这样了！有没有这样的先例。暂时不想换工作。
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