如何无负担无后患的开除员工?

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情景1、身为老板,想马上开除掉某个员工,最多把工资结清,赔偿金一毛都不会给。情景2、身为老板,新招来一人,干三天了,狗屁不通,想让他滚蛋,工资不会给。情景3、公司经营遇到困难,工资不能按时发放,员工为了赔偿金申请劳动仲裁,身为老板的你怎么办?情景4、员工为了赔偿金故意找公司劳务合同的茬,老板怎么办?———————————公司可以合理避税,应该也可以合理规避劳动法中的【陷阱】。
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10 条回复 1797 次浏览 公司,创业,劳务,劳动,合同,合同法,纠纷,黑心

有多少人觉得中央二套节目抨击工行建行电子商城是个阴谋?

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作为金融民工,看到这样的新闻,首先是觉得羞愧,被人打脸。然后还是被打脸。隔天突然灵光一闪,谁买一千来块的宝石会一本正经去做鉴定?真要有问题退货不就完了?作为一个浪迹淘宝多年的剁手党,收到假货或者质量问题都已经麻木了,退货也早成了习惯。而这个节目却一本正经的采访所谓的消费者,把责任推到商城身上,细思极恐。。。
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