如何无负担无后患的开除员工? 蓝断旧 2018-02-15 1625 次浏览 情景1、身为老板,想马上开除掉某个员工,最多把工资结清,赔偿金一毛都不会给。情景2、身为老板,新招来一人,干三天了,狗屁不通,想让他滚蛋,工资不会给。情景3、公司经营遇到困难,工资不能按时发放,员工为了赔偿金申请劳动仲裁,身为老板的你怎么办?情景4、员工为了赔偿金故意找公司劳务合同的茬,老板怎么办?———————————公司可以合理避税,应该也可以合理规避劳动法中的【陷阱】。 查看全文