美国全球竞争力研究院助理研究员李正豪先生说：我认为当代大学生应该从心态、知识技能、经验、资源四个方面做好准备迎接未来的工作。 一、心态： 首先前瞻性，从学校走向社会是一个重要选择，经常有同学问如何找到一个好工作，我觉得大家不光是在找一个工作，而是在谋求一份未来；我觉得能提供一份良好未来的平台有几个特点：1、你所选择的平台是可持续发展的健康组织；2、当你是一张白纸时，这个平台给你充分学习的机会，当你经验丰富时给你展示能力的机会；3、在这个平台中你很开心。一般具备这些要素的组织能给同学一个相对阳光的前景。因此我们在选择职业和组织时应当把这些要素放在第一位，而不是薪水，也不是公司大小。第一份职业会深刻影响整个职业生涯。 其次坚持不懈，任何 […]

岁末年初，又到了企业涨工资的时候，而往往这个时候企业的问题也最多，为什麽年终激励会带来这麽多问题呢？工资如何涨才能达到最大的激励效果，带着这两个问题，《中外管理》采访了人力资源专家，合易人力资源管理咨询有限公司总经理陈明女士。 问：为什麽年年涨工资，而员工的工资满意度却下降？ 答：造成这个问题的原因相对比较复杂，它主要由以下几个情况造成的。 首先是企业内部公平问题，在企业薪酬中，员工关注内部的相对不公平远远大于外部的不公平，员工关心的不仅是自己的工资水平，而且关心与他人工资的比较，他们认为同样内容的工作就应该拿相同的报酬。当员工感觉到对自己不公平时，他的满意度通常会下降，而且员工在比较时，往往高估自己的能力，低估他人的能力。值得注意 […]

女人越来越强大了，大到职场争夺战，小到家里换灯泡，都能一手搞定，想都没想要找男人帮忙。男人也越来越困惑，不再被需要的男人，从哪里找回尊严和力量呢？ 其实，女人没有必要掩饰自己脆弱的一面，在男人面前没有必要总是表现的那么坚强、那么不需要保护，何必辛苦自己区做一个强势女人呢？ 男女如同电流的两极，阴阳结合的世界才完美。女人依然希望得到男人的帮助，男人依然渴望被需要的感觉，找到一个一触即发的契合点，每个男人都会是你的活雷锋。 或许因为某些于原因，原本温柔的女人无可奈何地变得锋利起来，男人会把她们视为竞争对手。男人和女人，变成刺猬一般，害怕别人身上的刺，又想保持温暖的距离。这样的男人和女人，看似坚强，其实很累。 其实，事情本来不是这样，只是 […]

经理为什么不肯辅导员工 国庆节前，我去一家新建的大型电力公司调研，公司最大的部门是生产部，生产部经理告诉我，“部门内员工的任何技术问题我都不予解答，否则要他们干什么？”没错啊—聘用员工就是解决问题的，他不会谁也没招儿—换人算了。 实际上，辅导是经理人的主要职责之一，以帮助员工更有效能，部门更有效率。现实中，很少有经理在这方面花上足够的时间，大部分人还是落入每日处理例行工作的境地。这是很可怕的，不仅因为这是经理们的工作，而且如果我们领导的人员每天都在进步，可以更有效地执行管理任务，甚至经理自己也有更好的机会被提拔—因为我们的责任区（部门或组织）表现得更好，而且因为我们已经教员工准备好了接任更多的职责。 事实上，员工发展对企业管理非常重 […]

宁夏高层次创新型科技人才队伍 建设研究 牛国元 刘艳华 易静华 21世纪，科学技术的迅猛发展使得技术创新和知识创新成为经济增长的主要动力，人才特别是高层次创新型科技人才成为一个国家和地区竞争取胜的关键因素。加强高层次创新型科技人才队伍建设，不仅是提升区域竞争力的关键所在，也是全面推进人才队伍建设的战略抓手。对于宁夏而言，加强高层次创新型科技人才队伍建设更是推进创新型宁夏建设，实现宁夏经济社会跨越式发展的重大现实需求。 一、宁夏加快高层次创新型科技人才队伍建设的紧迫性 （一）是建设创新型宁夏的现实需要 在全国科学技术大会上，党中央提出“加强自主创新，建设创新型国家”的重大战略。这是全面落实科学发展观，大力实施科教兴国战略和人才强国战略 […]

　 让别人监督自己，说道自己，这感觉怎么样？ 然而，在最近举行的江西省委十二届八次全体会议上，江西省委书记苏荣却表示，江西省委常委要带头加强理论修养、知识修养、品德修养。进一步提高科学发展的能力和拒腐防变的能力，说真话、办实事，廉洁自律，表里如一，为全省各级干部作出表率。这位省委书记还对与会者说：请大家监督(省委常委)！ 江西省委请别人监督其实是早有行动在前。早在今年五月，江西省委书记苏荣就通过报纸、电台、电视台、网络等媒体同时发表公开信，向全国征集解决事关江西发展全局的一系列重大问题的“民间智慧”，他说：“我们深知，一言之善，贵于千金，无论是宏篇大论，还是具体建议；无论是严谨对策，还是随想感言，都饱含着大家的心血、倾注着你们的情感 […]

中国最早的明星广告 上期的博文介绍了一下我们的“精细化管理特训营”，于是招来“博客做广告”的议论，于是，不妨为广告说几句。 “广告”一词来源于拉丁文，原意是“大喊大叫”的意思，学术归类可以算“口头广告”。上古文学中《楚辞》有关于姜尚（姜子牙）敲屠刀作屠宰广告的记载，“师望在肆”“鼓刀扬声”，说姜子牙在菜市场，敲打着杀猪刀，吆喝着“哎，新鲜猪肉嘞，快来买呀”。这是典型的吆喝，符合拉丁语的“广告”一词的原意。 《韩非子》则记载宋人沽酒者“悬帜甚高”，以旗帜做广告，类似于今天广告学中的招贴画、易拉宝或路牌广告一类。看来这时广告大有进步啊。《丞相魏公谭训》记载，宋人开酒家，“置图画于壁间，列书史于几案，为雅戏之具，皆不凡”，虽然这不是纯粹的 […]

青海省委书记强卫日前在全省宣传思想工作会议上说，互联网是各种社会思潮、各种利益诉求的集散地和意识形态较量的战场。今天，不上网、不重视网络建设、不会利用网络的领导，不能算是一个现代化的领导。作为地方领导干部，除了读书、看报、听广播、看电视外，我们还要养成上网的习惯，让上网成为我们的“第五习惯”(2008年2月27日《人民日报》) 我感到，强卫书记的这番话言简意赅，朴实无华，意蕴深远，既体现了领导干部对网络的重视，又反映了信息化时代领导干部的现代意识，让我们感受到了新时期领导干部贴近百姓、求真务实的工作作风和与时俱进、朝气蓬勃的精神风貌。对此，笔者感慨颇多。 我们常说，领导干部要到基层去，到群众中去，倾听百姓的声音。现在网络的兴起和发展 […]

如何简单知道自己的情商？ 第一部分：情商不重要吗？ 都说我们大家的智商IQ差不了多少，倒是情商EQ大家参差不同。 听说市面上很多流行的牛人，比如XXCEO，XX达官贵人，情商都很高。 究竟什么是神秘的情商，我们能尽快改变提高自己的情商吗？ “性格决定命运”也许是我们听的最多的类似描述情商很重要的流行语。 第二部分：情商可以分解成那几个可进行自我测试的部分？ 某位权威心理学家说过，情商：简单说就是控制和管理好自己的情绪。 但依据这个描述我们还是不能更好的比对自己的情商究竟好还是一般或是 很差，为了回馈这个没有铅字崇拜，言论相对很自由的社会。我尝试着粗糙的 比喻着说，希望没浪费各位看官的时间。不当之处，望一笑函之。 我们可以把情商设立五 […]

对于很多职场女性来说，晋级为“妈妈”既是一件让人兴奋的事情，又带来诸多的忧虑和困惑。生育是女人一生中的大事，更是职业生涯中的关键时段。向阳生涯CCDM专家组指出，职场女性务必在生育之前认真地思考好自己的职业定位、做好生涯规划，以免将自己陷入危机。 向阳生涯案例： Vivi，30岁，去年8月份生下一女儿，不久前返回工作岗位。自己感觉已经遇到了职业发展瓶颈，现单位运营发展前景一般，她打算重新换份工作的想法由来已久。婚前想等结了婚再换，婚后丈夫又劝她生了孩子再考虑跳槽，如今孩子生下来了，她决定认真盘算一下，换份可以奋斗终生的工作，但麻烦接踵而来：金融危机的大背景下，自己三十出头的人，换工作的成本肯定要高于从前，因为有了一定的资历，人也变得 […]