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大型企业集团高层管理岗位10年；咨询公司高级顾问工作10年 考核激励：P-O模型创建人 组织设计：M模型创建人 企业文化：五维理念体系模型、三环理念体系模型创建人 领导力模型构建首席设计师 新加坡南洋理工大学国际MBA；中欧国际工商管理学院EMBA进修 《中外管理》人力资源管理诊所栏目特约撰稿人
