镜像问题：面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？

想以后从事人力方面的工作，特别好奇优秀人力身上的特质和炼成方法，求过来人分享

最近面试总是会被问到，你喜欢什么样的工作？也会经常听到比自己年龄大的人劝告说，你要先想好自己想要做什么。可是我作为一个初入职场的人，很多招聘岗位我甚至不了解它具体的工作内容，那我怎么知道自己喜欢什么样的工作呢？或者说，HR问这个问题的初衷，是想让我给一个怎样的回答呢？

一直在找招聘信息，发现人力资源岗位的秋季校园招聘真心不多，而在HR岗中，适合自己的更加少。到底是我找信息的渠道不对，还是本来就这样？

HR的工作主要为薪酬绩效模块…

我是今年的应届毕业生，下边是我的中英文简历，各位前辈能否提一些建议呢？尤其英文简历是我用软件翻译的。。。谢谢您！！

我属于派遣工，跟劳务公司的合同没到期，在公司服务8年了，打个比方：就相当于a是员工，b是中介（劳务公司），c是用工单位（派遣公司），，a是和b签的劳务合同（没到期），b和c签的派遣合同（已到期，c不需要用工所以不再跟b续签）；还有一个情况视，a在休产假之前几个月都是请的病假没上班，每月发的工资比较少。我现在想知道：1. c不和b续签合同，劳动法有没有规定要对哺乳期的a予以赔偿？2. c不和b续签了，因为b和c合同还没到期加上a还在哺乳期，所以b是不允许辞退a的，那么b是不是需要再给a派遣新工作？如果不派遣的话是不是得给a正常发工资？3. 如果b一定要辞退a，那必须做什么样的赔偿？4. 我工作了8年，我咨询了，违规辞退员工需要补偿（8 […]

我是工科，网上应聘的是工程师，结果说给我的工作是需要跟客户打交道聊天，客户清一色都是外国人(╥﹏╥)然后这是个门槛比较高的工作，别人做这个都是研究生毕业(╥﹏╥)很奇怪啊…我没学历没经验没过四六级这是怎么回事？我搞砸了再开除我岂不是很尴尬……别人都说是公司招不来人…急…有没有可能是面试我的那个人搞错资料了？安排我的工作我做不好甚至闯祸会有什么后果吗？社会经验为零什么都不懂很害怕所以来问