部门年终评优，投票制，网上匿名投票，投完之后分数高的是一个部门内不受认可的人。于是按照分数情况把优秀给了他。但是其他人因此意见非常大，认为不公平，认为是领导权重高导致的评分有失公允，为内定结果。但实际上与我一点关系都没有。但是最终给他们的感觉是一年白干，不认可优秀的工作成果，也同时牵连到对我的感觉。开始不支持我的工作。我该如何做。

今天因为一些事情，任务没有完成。当领导询问的时候，我给了领导解释。但他说让我不要找理由和借口，当下次遇见这种情况时该怎么回答？

本人在上海，37岁，在外企工作十余年，做到一100多人的公司财务经理一职。人生过半，很想在下半辈子有另一种方式渡过。 想选择自己创业，从代理记账作为起点，面对然后再随经验积累，做些咨询，目前基本没有人脉。请教这个行业现在生存现状，通过哪些方法去寻找客户？这个行业创业中会遇哪些困难？有什么步骤？注意些什么？现在经济不好，小企业生存难，是否做代理记账业也很受影响？ 另外我有朋友帮企业做高新技术申请，本人考虑接他后面的研发费和收入专项审计。有两个问题：1,本人未在事务所工作过，对审计工作底稿不太了解，是否找一家事务所锻炼个半年？2,找一家事务所挂靠是否容易，一般付多少点给事务所？ 请知乎上各位大侠，或者已在该行业里的前辈能来指点迷津？先谢 […]

本人女，大学毕业后在一家金属加工厂做外贸3年多，然后生小孩理智在家一年多。最近出来找工作，面试了几家公司之后面临选择，十分茫然。 现在的情况是这样：第一家公司是做陶瓷的，公司比较大，实力应该可以，市场在东南亚，出口这块由一个马来人管。和他聊了两个小时，感觉他的风格像国内业务，销售走应酬这条路。待遇是底薪加年终奖，没有提成，年终奖和业绩挂钩。总收入第一年大概在50000一年。 第二家是一个做避雷装置的，公司不大，但是老板挺有远见，产品有多国专利和证书，在海外销售基本没有这方面的阻力。同时老板也有互联网思维，懂得一点营销技巧。待遇底薪4500加提成。本人犹豫的是该产品市场相对较小，可能找客户不容易。另外本地区做这个产品的不多，将来如果换 […]

我部门新成立不久，她是我部门的第一个正式属下员工，我知无不言言无不尽，从头到尾手把手带她，什么出去开会的机会，外出培训的机会，我都特意带上她。在其他兄弟部门面前，都特意介绍她。她前段时间喊累，我就急招助理配给她，而我以及也急需助理，都没安排给我自己。 如今，她提出调岗，理由是她认为自己只适合做具体事，不适合与人打交道，而且自己没野心。这点我能看出来，她说的是真心话，但是，她提出来之后竟然不等带出一个接替她的人，就迫不及待想离开，这种一刻不能等的心态，令我很不悦！ 她承担了我部门重要工作，一个独立项目是她经手的，除了她和我，没人能做。 上周她态度很不谨慎的没有做好一个案子，她原本可以避免的，但最终造成了难以挽回的损失。我没批评她，也没 […]

今晚刚大哭了一次，自己心真的好累，自己现在也在怀疑自己到底适不适合做“客户经理”？自己刚才从一所985毕业，水本，从小的生活环境特别简单，甚至来到公司前烟酒都不会。自己当时找工作，本科不能做研发，稀里糊涂就来了一所通信设备商的销售，自己之前学生工作也做了很多，来公司之前都没担心过。自己就是特别二，特别笨，特别大条那种，单纯拘谨情商比较低，不太会说话，不太会调节气氛，基本没去过KTV，夜店，酒吧等等。来了之后发现周围的前辈们都是很“老道”，很“油”，自己就像个傻子一样，不会看人，不会说话。我每次想到啥就说啥，别人说啥我都相信。和我一起来的一个小伙伴人很好，他经验各方面比我优秀很多，他就一直指导我一直指出这个社会没我想象的那么简单。自己 […]

我从事的是商务助理工作，女生，刚入职半个月，经常陪领导去见各行业的财务总监或老板，他们聊的话题会比较大、比较专业，我该如何插话，不至于没有存在感，又能起到调节氛围的作用。