研发岗位，华为17级的收入水平我大概知道，利润好的时候60-80万吧。请问阿里p7的收入是个什么范围呢？其他因素如技术发展，公司品牌认可度等咱不讨论，纯说收入的话，阿里跟华为比怎么样？谢谢

浑浑噩噩到了25。通讯技术大专毕业。本身学艺不精。也不喜欢自己专业。毕业后做过后台。做过技术。做过电信营业。都做不久。后来觉得职业道路走不通。和朋友搞了个小公司。不到一年就倒闭了。还欠了一屁股债。现在在水务公司当个小职员。同时还承包点电信的小工程在做。感觉都不是自己想要的。现在想多学点东西。不知道学什么对以后有帮助。我是属于没长期动力的人。比较适合一个项目做一段时间就完了再换一个项目做的那种生活。不适合长年累月做同一件事。时间一长我就容易懈怠。懒惰。比较喜欢能和人交流的工作。不大喜欢技术类的东西。大神们有没什么好的建议？

我现在最想解决的问题是收入产生瓶颈，每月收入稳定在一个值不再增长，想让您帮我理一下思路如何能突破。我在一个四线城市（人口约80万）做二手数码产品回收，约三年前我想做这行，于是每天用一切业余时间自学数码产品知识，去各个论坛、淘宝了解二手数码产品行情，然后试着做，我的做法是全部在网上发回收信息，通过电话联系我后上门回收（无实体店），收到东西再卖给有需要的人。整个过程中最重要的是回收部分，只要能收到东西就能赚到钱，卖不是问题。最初月收入只有一两千，后来随着不断学习与实际经验的丰富，并且掌握了发信息的技巧，收入逐渐增加，13年大约达到每月1万后产生瓶颈，我通过增加回收品类来解决的这个问题，从最初只收台式电脑、笔记本电脑、手机，到后来增加了回 […]

部门月初离职一位ios开发，我之后一直比较低落，不明白作为技术负责，如何处理好团队关系。我们是一个创业型团队，产品部门大致有十人左右。有幸出任公司CTO，平时一直是跟大家一个桌子办公，我个人一直认为，做开发的，没有太多上下级关系，大家上班在一起，就是开开心心做产品，技术上互相探讨，所以一直跟大家特别聊得开，彼此也都成为很好的朋友。ios因为与人事与公司不可调和的矛盾，走到离开的边缘，老板与我讨论ios去留，希望询问我的意见，由我做主。ios在技术上没有问题，但是工作过程中比较懈怠与懒散，难管理。此时我开始比较矛盾，站在合作已久的工作伙伴以及生活上的朋友，我希望他留下。但是站在公司角度，又必须让他离开。因此我们如何理解同事之间的关系， […]

我今天去面试去一家金融公司面试经理助理（它的主营是期权期货投资，在全国各地都有客户，公司到时挺正规）开始一切谈的都很好，hr在详细了解到我有证券从业资格证后，问了我的性格和做事风格，我答性格开朗大方，做事雷厉风行，然后她简单的让我等一下就出去了，回来告诉我经理助理没有空缺，建议我做另外一个职位，说具体负责外联和拓展，是公司新建的项目，急需团队支撑，公司跟证券期权公司合作，我的职位负责外出洽谈，达成公司目标。然后促成公司和证券交易所的合作什么，bolobolo说了一大堆，当我问但职业的具体名称是什么的时候，hr闪烁其辞说是直属老总的团队，未来跟牛x不过压力很大，敢拼敢闯在上海才能 bolobolo，然后她又联系了一下我以前混过的经历理 […]

您好，各位知乎的先進們！我是大學本科生，因為對金融業很有興趣，也很認同中國金融改革、一帶一路的大思想，也見到了其數十年的大機會。在此必須感謝中南海對於台灣人在大陸的照顧。想請問：台灣人有什麼管道可以獲取相關教材呢？因台灣坊間的補習班並沒有相關的資料、消息，也尋找了一陣子仍然沒有找著。另外，考取過後，是否在大陸金融公司面試的效果是否等同於大陸港澳的從業人員呢？還請大家不吝賜教！謝謝。

安利，完美，无限极，微信上的各种代理，你不做我的代理，就会活不下去的今天你不做我代理，明天你求我都不要你