新上任的领导 公司本身效益不景气 如何带领销售更加努力
查看全文遇到这种员工应该怎么办？
我是一位中层主管。明天，也就是2月3号，公司上班。一位员工在今天下午才和我说他买到了5号的票明天上不了班。我的分析，真实情况有两种可能:1态度有问题。故意的自己安排了最适合的上班时间。怕领导不同意所以在最后一天才通知式的请假。2能力有问题。三号上班是一个目标。抢不到票并且没有想其他办法保证自己在3号上班，在实现目标方面会有问题。第2种可能的能力问题可以培养，给予提升的空间。但是我觉得3号上班是公司与员工的一种契约，不管什么原因没有提前协商请假，只是在最后一天，结果已经不可改变的情况下，才通知，就是态度有问题。想听一听高手达人的分析，谢谢！问题1:通过这件事来看是否能确定这为员工不堪大用？问题2:在不放弃继续培养的情况下，如何处罚，才 […]
查看全文如何优雅地跟领导讨开工红包？
新春佳节之际，唯有红包，能打通上级对下级的关系，能激活下级沉睡已久的工作热情，还不快点想想主意，让上级出手舒服，下级收包满意
查看全文四大valuation和top 5 vc投后管理比较，求建议？
本人四大审计背景，想往金融方向转，不知道四大的valuation职位和知名vc投后管理如何选择。个人比较喜欢偏技术一点的工作，投后管理也许更多是跟人打交道吧，因此感觉valuation的工作内容更适合。但vc的平台很好，可能发展会更好，薪酬也能更好一点？求高人指点！跪谢
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