四大valuation和top 5 vc投后管理比较,求建议?

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本人四大审计背景,想往金融方向转,不知道四大的valuation职位和知名vc投后管理如何选择。个人比较喜欢偏技术一点的工作,投后管理也许更多是跟人打交道吧,因此感觉valuation的工作内容更适合。但vc的平台很好,可能发展会更好,薪酬也能更好一点?求高人指点!跪谢

2017年2月23日 10 条回复 1657 次浏览

回复 ( 10 )

  1. 匿名用户
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    请问TOP5是哪几个?

  2. 寒露
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    就着 @庄明浩(rosicky311)的回答继续说两句:

    1. VC的投后管理工作需要一部分与人沟通的工作。但沟通对象大多为被投资企业负责相关业务的负责人/对接人,比如财务工作会与对方财务负责人经常联系,人力会与对方人力负责人经常联系等。

    另外投后管理的工作也会有一部分可能涉及与政府部门打交道,比如工商税务,以及其他服务型中介比如律所等,所以相对与人打交道的对象比较固定,被投企业/服务型中介一般不会频繁换人与你进行对接。

    2. 四大和VC的薪酬结构与计算等是不一样的。四大自己有一套薪酬结构,ABCD各个Level的工资你应该已经比较了解了,而VC的工资多少由职位决定,但最根本的,是有整个基金的体量来决定。最常见的计算(不算项目退出分红)就是基金整个盘子的1.6-2%的Management Fee来出。这部分钱涵盖场地租赁,中介服务(律师事务所,会计师事务所,税务代理等),剩下的是职工薪酬。所以你在挑选VC的时候一方面去Top5不会出错,如果机缘巧合没有进到,在挑选其他VC的时候,一定要事先了解基金的整个规模有多大,存续期有多久(一般是5+2,或者3+2+2),所以如果是前一两年成立的VC,花钱也得花个三五年,不需要考虑清算的问题。如果是存续期间比较长了,要考虑基金的持续生存能力,既:还能不能顺利融到下一轮资金。当然最根本还是能尽量进入到靠谱的且有名气的VC。

    3. VC可能5年一个工资水平,涨幅不大(不考虑项目退出的分红),但四大的工资水平是至少每3年会有一个客观的涨幅。所以在你了解了VC的固定薪资那一部分以后,要综合考虑四大工资的成长性和VC分红的可能性。当然还要问清楚基金让不让员工跟投,项目退出后获利的话,项目奖金如何分。如果时间过长,项目退出后,你已经不再原VC工作了,退出奖金会不会继续给你?这些都是需要问清楚的。

    4. 如果选择VC的话,VC主投的领域也很重要。当然VC一般都是互联网相关的,TMT行业。但细分市场最好能选择一个你比较感兴趣的领域,这样工作之余,还能近距离充分了解细分领域做的比较好的公司的经营和财务情况,万一以后你脑子一热也想去创业呢?四大的Valuation部门这一部分对于今后创业的作用不明显。

    5. 投后转投前其实挺容易的,因为如果不是Top5的VC(Top5 VC不了解),一些规模比较小的VC投前投后不会分的非常清楚,你总会或多或少接触前台业务,可以一边完成投后工作一边学习前台业务,无非也是看项目看人,对细分领域的理解和洞察,转前台完全可以。当然如果投后负责财务或者运营比较容易赚,如果是人力或者其他支持性工作就不一定了。

    6. 个人偏向于VC。VC有意思。

  3. 庄明浩(rosicky311)
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    个人建议去VC,以下内容纯个人建议;

    1、VC的财务投后并不都是和人打交道的,也有很多技术含量的内容;

    2、你都已经在四大做审计了,换个组我个人觉得意义有限;

    3、VC工资更高,平台更好这就更没有理由不去了啊;

    4、我还翻了下你之前的问题,你在另外一个问题里提到是在美国四大回来的,并且想试试找投资相关的岗位;如果还有这个想法,那么就更应该去VC了……

  4. 小鹿
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    个人和你的背景相似。事务所出来,现在在VC做FDD。

    我们公司的投后岗主要是跟踪已投公司的财务法务及运营情况, 提供部分增值服务,还需要组织一些企业家活动,路演活动等。

    我觉得FDD或者投资经理的职位跟你的工作经验会更相关一些。

  5. 长空白水
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    囧太郎说的蛮对,升到经理还是要拉业务的

  6. 轻松由我
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    如果平台还不错,建议去VC去开开眼界

  7. 囧太郎
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    四大的valuation中,跟金融相关的,我感觉技术含量并不是很高。跟金融不相关的审计valuation,技术含量更低。

    从Manager以上,逐渐的也是需要跟人打交道的。以前我们称SM为sales manager,其实也要去拉项目,不然没办法升partner。

    从我的经验来看,TOP5 VC的层次比四大还是高很多,主要就体现在工资会高不少,而且随着基金赚钱还可能有carry分。

    建议还是去VC。

  8. 于明
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    我的建议是选人为上,跟对人永远比跟对项目重要

  9. 燕七
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    投后转投前,觉得很难。

    Valuation转投资,性价比不高。

    看钱吧

  10. 匿名用户
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    推荐去vc,两者的工作性质还是有很大不同,投后不仅仅是涉及到估值,而且vc和四大的估值部的算法也有很大的不同。题主说想转金融,其实四大的估值部的工作内容个人感觉和金融的关系并不是很密切。

    薪酬方面,vc的奖金是很大的一块,但是四大都是固定水平,也很少有跳级的,题主自己也应该很清楚。既然都已经在四大待过一段时间了,为什么不出去看看呢。

    利益相关:现四大valuation员工

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