四大valuation和top 5 vc投后管理比较，求建议？ 举报 理由 举报 取消 本人四大审计背景，想往金融方向转，不知道四大的valuation职位和知名vc投后管理如何选择。个人比较喜欢偏技术一点的工作，投后管理也许更多是跟人打交道吧，因此感觉valuation的工作内容更适合。但vc的平台很好，可能发展会更好，薪酬也能更好一点？求高人指点！跪谢 2017年2月23日 10 条回复 1907 次浏览 VC,会计师事务所,估值,求职,管理,风险投资
回复 ( 10 )
请问TOP5是哪几个？
就着 @庄明浩（rosicky311）的回答继续说两句：
1. VC的投后管理工作需要一部分与人沟通的工作。但沟通对象大多为被投资企业负责相关业务的负责人/对接人，比如财务工作会与对方财务负责人经常联系，人力会与对方人力负责人经常联系等。
另外投后管理的工作也会有一部分可能涉及与政府部门打交道，比如工商税务，以及其他服务型中介比如律所等，所以相对与人打交道的对象比较固定，被投企业/服务型中介一般不会频繁换人与你进行对接。
2. 四大和VC的薪酬结构与计算等是不一样的。四大自己有一套薪酬结构，ABCD各个Level的工资你应该已经比较了解了，而VC的工资多少由职位决定，但最根本的，是有整个基金的体量来决定。最常见的计算（不算项目退出分红）就是基金整个盘子的1.6-2%的Management Fee来出。这部分钱涵盖场地租赁，中介服务（律师事务所，会计师事务所，税务代理等），剩下的是职工薪酬。所以你在挑选VC的时候一方面去Top5不会出错，如果机缘巧合没有进到，在挑选其他VC的时候，一定要事先了解基金的整个规模有多大，存续期有多久（一般是5+2，或者3+2+2），所以如果是前一两年成立的VC，花钱也得花个三五年，不需要考虑清算的问题。如果是存续期间比较长了，要考虑基金的持续生存能力，既：还能不能顺利融到下一轮资金。当然最根本还是能尽量进入到靠谱的且有名气的VC。
3. VC可能5年一个工资水平，涨幅不大（不考虑项目退出的分红），但四大的工资水平是至少每3年会有一个客观的涨幅。所以在你了解了VC的固定薪资那一部分以后，要综合考虑四大工资的成长性和VC分红的可能性。当然还要问清楚基金让不让员工跟投，项目退出后获利的话，项目奖金如何分。如果时间过长，项目退出后，你已经不再原VC工作了，退出奖金会不会继续给你？这些都是需要问清楚的。
4. 如果选择VC的话，VC主投的领域也很重要。当然VC一般都是互联网相关的，TMT行业。但细分市场最好能选择一个你比较感兴趣的领域，这样工作之余，还能近距离充分了解细分领域做的比较好的公司的经营和财务情况，万一以后你脑子一热也想去创业呢？四大的Valuation部门这一部分对于今后创业的作用不明显。
5. 投后转投前其实挺容易的，因为如果不是Top5的VC（Top5 VC不了解），一些规模比较小的VC投前投后不会分的非常清楚，你总会或多或少接触前台业务，可以一边完成投后工作一边学习前台业务，无非也是看项目看人，对细分领域的理解和洞察，转前台完全可以。当然如果投后负责财务或者运营比较容易赚，如果是人力或者其他支持性工作就不一定了。
6. 个人偏向于VC。VC有意思。
个人建议去VC，以下内容纯个人建议；
1、VC的财务投后并不都是和人打交道的，也有很多技术含量的内容；
2、你都已经在四大做审计了，换个组我个人觉得意义有限；
3、VC工资更高，平台更好这就更没有理由不去了啊；
4、我还翻了下你之前的问题，你在另外一个问题里提到是在美国四大回来的，并且想试试找投资相关的岗位；如果还有这个想法，那么就更应该去VC了……
个人和你的背景相似。事务所出来，现在在VC做FDD。
我们公司的投后岗主要是跟踪已投公司的财务法务及运营情况， 提供部分增值服务，还需要组织一些企业家活动，路演活动等。
我觉得FDD或者投资经理的职位跟你的工作经验会更相关一些。
囧太郎说的蛮对，升到经理还是要拉业务的
如果平台还不错，建议去VC去开开眼界
四大的valuation中，跟金融相关的，我感觉技术含量并不是很高。跟金融不相关的审计valuation，技术含量更低。
从Manager以上，逐渐的也是需要跟人打交道的。以前我们称SM为sales manager，其实也要去拉项目，不然没办法升partner。
从我的经验来看，TOP5 VC的层次比四大还是高很多，主要就体现在工资会高不少，而且随着基金赚钱还可能有carry分。
建议还是去VC。
我的建议是选人为上，跟对人永远比跟对项目重要
投后转投前，觉得很难。
Valuation转投资，性价比不高。
看钱吧
推荐去vc，两者的工作性质还是有很大不同，投后不仅仅是涉及到估值，而且vc和四大的估值部的算法也有很大的不同。题主说想转金融，其实四大的估值部的工作内容个人感觉和金融的关系并不是很密切。
薪酬方面，vc的奖金是很大的一块，但是四大都是固定水平，也很少有跳级的，题主自己也应该很清楚。既然都已经在四大待过一段时间了，为什么不出去看看呢。
利益相关：现四大valuation员工