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遇到下属越级向上级领导告黑状?

说明下人员的情况:1、是集团公司下属一个公司的总经理,比较年轻,去年才任命2、我的下属是集团公司分管我们公司的领导的同学,年纪比较大,简称A吧具体事件的情况是:A是领导的同学,2年前到集团公司来工作,原来在国企工作十几年了,十分老练的处事经验。但是因为年纪大了,来集团公司就是为了混日子,拿工资,说白了不想干活,不想干具体的事情。集团公司因为不是国企,大家都要凭能力吃饭,A就在原来的岗位待不下去了,之前因为A除了工作态度外,处事为人都比较老练,和我沟通,希望我公司来,我就同意了。经过了一段时间的工作接触,工作态度极其消极,最近本人实在看不下去了,谈了好几次后,还没有改观,直接要求其相应的工作,并安排进行相关出差等事宜。A应该就比较不开 […]

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团队项目如何合理分配提成?

情况是这样的,我创建一个GIS团队,然后利用资源去接项目来做,目前接的单子都是我个人接的,要么是人脉资源获取,或者是gis淘宝店铺获取项目,但是获取项目之后,团队3人是平分的,由于他们两个是我的好朋友,都是同学来的,也不好意思不平分;但是有时候觉的自己有点太累了,比如,自己负责去拉项目,谈需求谈项目,然后又要开发,一条龙服务了,其他队员就是负责开发这样,然后店铺的宣传也是我一个人在弄,有时候就是感觉累,但是收入又是平分的,大家对这个有什么好建议呢??

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税后工资怎么算的?

应届毕业生,设计行业,入职时签订的合同是税后6000,实习期4800.,现在过了实习期了,也可以上保险了,我想问问我现在可以拿到手的工资是多少?应该是6000还是6000减去社保自己缴纳的那部分所剩余的钱?

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