税后工资怎么算的？ 举报 理由 举报 取消 应届毕业生，设计行业，入职时签订的合同是税后6000，实习期4800.，现在过了实习期了，也可以上保险了，我想问问我现在可以拿到手的工资是多少？应该是6000还是6000减去社保自己缴纳的那部分所剩余的钱？ 2017年4月11日 1 条回复 1277 次浏览 HR,人力,人力资源,企业,待遇,管理,职业发展,薪酬
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这个问题表述得不太准确。
假如你是一位2017届应届毕业生，在未拿到毕业证的时候，是以实习生的身份工作，签的实习生协议，对应拿实习薪资，这个时候应该是签了offer和三方协议。拿了毕业证之后，公司需要和你签订劳动合同，之后就是正式员工，拿正式的薪资。
一般签正式的offer或合同，不会写税后工资，而是写税前工资。大概率应该是税前6000，正式工作之后，如果试用期不打折的话，到手的工资是要扣掉五险一金的个人部分和个税，应该就只有4000多了。