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管理的目的是什么?什么样的管理模式才是符合当代社会的,能够满足每个人需要的模式?

我觉得,企业管理已经不再是简单的管人理事,也不是一套制度套用到每个人的身上,每个人都依照制度做事~每个企业都在强度人性化管理,那么人性化管理的核心是什么?我觉得不是在福利上面的,而是在这个企业中,每个人都能够舒服地做事,在发挥个性的同时不越过公司的基本制度,达到企业与个人的共融。大家有什么想法可以留言,谢谢!

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律师的哪些非诉法律服务能够产品化?

以一家企业为例,不考虑该企业的法律顾问是万能的,拓展一下思维。1.一家企业需要一套法律风险防范方案,方案的制定需要律师来操作,那制定方案这个服务完全可以形成一个单独的法律服务产品。2.企业员工激励方案设计。3.企业主刑事责任风险防范方案制定。……法律服务产品范围不局限于公司业务。知产,招投标,投资等方面的法律服务都能简单说说。

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比较靠谱的管理学家传记合集?

如题,请推荐一本比较靠谱的管理学家传记合集,请不要推荐什么史蒂夫乔布斯,松下幸之助等人的传记之类的,他们是企业家,但不是管理学家。要学术性比较强的,为大家公认的那种书。

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