法务经常运用到的业务和法律常识有哪些？ 举报 理由 举报 取消 后天上午要去面试法律部主管，能否推荐一些法务经常运用到的业务和法律常识。 2017年10月3日 10 条回复 1666 次浏览 公司,创业,法务,法律咨询,管理学,职业
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你来问这个问题，要么说明你不符合法律总管的要求，要么说明对方压根也不懂（简历上没有相应经验也被找去面试了）
所以毫无准备的必要。
年前应聘的法务经理，年后上班，头两天没人安排工作，就抓紧把公司所涉及的业务领域和可能用到的法律法规充电，结果第三天各种各样的合同就来了，涉及土地租赁、建筑工程施工、合同法、行政许可法、公司法。。。。。。今天就审了8个合同。累的眼都花了。
说是法务经理，其实就是光杆司令，没小弟也好，什么都不会，还要花时间带他，审个合同你能放心？还得自己通一遍。
法律咱不怕，就是要抓紧熟悉公司业务，审合同这才是关键，我就抓紧把公司业务所涉及的有关国务院、省府和各部委的法规、规章、政策文件都尽可能搜集出来，同时要跟具体业务经办人员多沟通。其他部门最烦法务部咬文嚼字抠字眼，这不行那要改，要知道人家跟客户谈合同很花费精力的，法务部别给人家添堵，要充分照顾到人家的工作压力，修改完要征求人家的意见，并尽量讲清楚修改的目的和存在的风险。
看这个问题好多遍了，居然没个正经回答。
第一、劳动法。这是做企业法务跑不掉的。
第二、企业所属行业的相关法律法规，尤其是最新出台的法律，很有可能造成诉讼增加。一般这时候企业才想到请法务。比如我以前应聘房地产公司法务，面试时能把相应的司法解释条款直接背出来，这是相当有杀伤力的。无它，事先准备而已。
第三、公司法。创业公司问这个的可能性高，因为老大可能刚把公司办下来，最懂这个。
第四、涉及法律问题的社会热点。面试前多翻翻新闻报纸就是了。
请问您是如何拿到面试资格的？后天有个公司招CEO 我想试试
现在做着法务主管的工作，感觉准备还是倾向于公司具体业务的法律实务。大致类别如下：1.公司具体业务相关的法律法规；2.业务合同的审核与草拟；3.对该类公司法律风险的控制与意见；4.可能涉及商标、工商等部门的资质证照的办理及维护；5.合同管理、用章审核及管理；6.诉讼及仲裁；7.公司相关文件的起草。
因为你应聘的是主管，已经不是我们这种法务专员的等级了～
基本是三个层次：
第一，你具备的专业能力能达到哪个层次，对法律法规是熟练还是精通，建议先了解你应聘公司的企业文化，熟悉本公司岗位所需法律法规，比如我们是商业地产需要熟悉房地产管理法 土地管理法 租赁合同和侵权责任法等相关法律法规；
第二，你在律所或公司有过哪些实战经验，解决过什么实质问题，学到了什么，与你应聘的岗位有什么关联，可能有什么贡献；
第三，你在对法务管理岗有哪些自己的认识，能否在未来的工作中独当一面。
总而言之，有能力最好，有诚意其次～祝君成功！
你不用去了，去了也是白去。
我现在在电商公司做Head of Legal，说起法务主管这个职位，楼主也不要觉得太难，举个例子：某地产公司里（具体哪家就不说了），从低到高：法务助理-合同专员-法务助理-合同经理-法务主管-地区主管-法务经理-高级法务经理-法务总监-董事
其中，法务主管只是一个不大不小的位置，所以楼主只要摆正心态，阐述经验即可，管理的事情以后用的到再说吧。
至于楼主问到的，公司法务无非是合同管理，你对于合同有什么样的经验，你如果自己没做过很难说出来的，你审查过哪些合同类型，看一份合同从哪里入手，这都能说的。
你都面试法律事务部主管了，还来问这问题····
首先，可能问你是否有在律所、法院、公司等工作经验；其次，主要考察个人的沟通、交流、表达能力。