纵观一二线城市,各类型的企业和单位,月入20k工资已经有一部分了.我想问一下 在三四线城市企业和单位里工作的人有无这样的可能,?是小城市的元素少而限制了大公司的青睐吗?还是人员的外流引起的?

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年终奖，其实可以看作把需要发的一部分钱攒在了老板手上，到年末一起发。相当于老板得到大量长期的无息贷款，而是不是还款，还得看老板，也就是借款人的脸色，同时，你不能在年末之前跳槽，相比于每月平均发放这笔钱，你受到了更多的限制。另外，借款人，也就是老板，投资失败的话，你也跟着一起遭殃。所以，年终奖这种制度，合理吗？

九月份开始工资突然不发，同事忍了三个月还不发，真以为大家好说话好欺负的。看着同事一个个日子过得艰难，心里难受，有刚毕业交不起房租，饭都快吃不上的，也有上有老下有小并且有房贷要还的，孩子生病了交不起费，上幼儿园叫不上学费的。大家都是外地来大城市打工的，每个人都十分不容易，压力也很大。然后，同事合伙找老板讨要，老板承诺先发一个月的，后面慢慢发，可是感觉拖得越久越没戏。该怎么办？好害怕公司倒闭工资不发。第一次碰到这种操蛋的情况。sb老板天天发鸡汤，说大话，打肿脸充胖子，没那么多钱那么大本事非要迈那么大步子，结果扯着蛋了。后来说是一月底就是借钱也发清了，能信吗？

工作以来没去过什么大公司，一直在创业公司，看见去过大公司的朋友出来后去到新公司工资身价都比较高，觉得人生中是不是真的需要大公司的经历才能提升身价，但是现在已经30多了，去大公司磨练是不是有点晚，还是继续在创业公司拼

开了一个小IT外包公司，全是90后，整整和我隔了一个80年代IOS开发两年，9K，虽然是大专干活利索安卓开发两年：9，11,12,13K， 有好有坏的水平JAVAEE，10K有人说我开的高了，可是开的不高没人来啊，90后的员工各种不靠谱的揪心欢迎大家来吐槽

财务方面是基于什么考虑？ 中国基本上都是每月发放，亚洲其他地区是什么情况呢？

本人 95后 有稳定的工作 只可惜工资太少 三千块 在一线城市 还好吃住不需要什么花销 明年想跟闺蜜一起做点副业 挣点外快 想从微商做起 也想过摆地摊 不知道该往哪方面发展 各位知乎大神们回个答吧。

基友是广告公司策划一枚，最近跟公司打的不可开交。原因是公司要对其11月迟到现象进行处罚，扣除两日工资朋友的理由如下：1、广告行业加班普遍，弹性时间是行业潜规则2、做策划或设计熬夜、周末不休息这个现象很普遍，不能一概而论3、无加班费的情况，扣迟到的钱，于情于理都说不过去公司说：1、考勤不是针对你一个人，公司管理需要制度2、你加班事实存在，但迟到次数过多，二者不存在相抵关系现要给公司写申诉信，求教于我，于是乎便来知乎问问。。。