因为自己想跨专业考研，考金融，但是觉得自己的专业知识有所欠缺，尤其是实际操作方面，自己看同花顺、万得资讯，也不是看得很懂，所以想参加他们的项目。但是自己查看了关于往期学员的分享，他们都说自己凌晨4点多睡，中午也没有午休的时间，坚持了大概一个星期，但是很高效，很有收获。然而我突然有点担心，因为自己的体力确实有限，而且加上不运动更是让自己的身体状况不是很好，特别害怕这一星期没有足够的勇气坚持下来，不能百分百投入会很难过，所以想知道怎么才能真的让自己即使在睡眠不充足的情况保持百分百的投入，让自己真的有所收获？

我是人力资源部干事，我们系要给八十多个干事培训，每组估计八个人左右，往些年都是玩游戏，促进感情，和团队能力，部长说今年要创新，不能全是游戏，听说知乎上高手多，希望各位支支招！谢谢！

辗转了很多个行业，期间业务、管理、开发都做过，对所做的产品内容都没有什么兴趣，也做的不深入，没有在哪个领域积累出很系统的经验。也有过创业经历，选择的也不是自己喜欢的方面，由于考虑不周做了很多错误决策最终失败。认真的总结了一下过去多年的经验教训，结合一些心理测试，发现自己真正感兴趣的行业其实是企业培训，具体一点是营销管理，希望未来能成为一名讲师。虽然认识自己有点迟，但还是要下定决心努力去做。由于不了解培训行业，想从相关职位做起做起，请教各位几个问题：1、可以从哪个职位入手？2、深圳有哪些企业管理培训机构值得推荐？3、对新手的职业规划有什么建议？

我目前在一家拓展培训公司做电话销售，工作就是打给公司询问需求。我是想做讲师一类的，因为我经理说会带我做有关拓展的课程，会做讲师，不过应该还是以销售为主。我不喜欢销售，只是想为做讲师而留下学习，试着提高销售能力，但印象中电话销售会重复枯燥，学不到东西？那么我了解下在电话销售能学到什么？各位的感受是如何的？？有必要留下么

政府跟学校合作，成立家政服务中心，每年投资300万，打造这个城市的家政品牌，类似“菲佣”的品牌，计划每年培训2000人，作为学校，除了租金，讲师费。想分一杯羹，在哪里盈利。请提供可行的方案。

我们打通了韩国顶级教授的资源，邀请来西安做韩式半永久定妆的培训。我们现在已经做了6期，一个多月的时间了。现在想如何打通西安的各种渠道资源，有高手给建议吗？

题主正在创业，主要做化工品制造，其中产品制造的关键技术目前只有我和一两个技术团队成员掌握。现在有几个在管理方面富有经验的朋友提出想加入我们来负责企业管理的工作。对于这点我很乐意，毕竟我们不懂管理，但怕在工作中他们学习了我们的技术后另起炉灶。请问，我所担心的这个问题可以用哪些办法解决？