本人在西南某四线城市，趁着寒假想赚点外快，现在寻思开几个补习班挣点钱，目前和市内几所重点小学的老师都有联系 其中不乏业内比较知名的教师，场地问题基本上也解决了，老师们也像趁此机会赚点钱，但是有一个问题就是现在学校都在整治教师出去开班这种行为，老师们这方面的顾虑都很大，现特来意来向各位请教下，在运营的过程中有没有办法最大限度的避免老师们的风险，打消他们的顾虑。

仅仅是因为李明杰教得好？本人有点困惑，就算教得好，一个月招1000人也太厉害了吧？而且不足一年就参加工商峰会以及获奖了。想从创业这角度讨论一下。

如题。

本人大专学历，因为转行，之前的工作经验不好找工作，想利用业余时间考本科或者人力资源证书，方便以后找工作，北京有什么好的培训机构吗，在网上看到尚德机构的差评很多，不知道是不是真的，求推荐靠谱的机构！

我是一个性格腼腆，不够强势的人，但是由于某种原因，选择了销售工作，那我应该用自己性格的特点去完成工作呢？

在我朋友圈流传这样一段：无论你的月收入多少，记得分成6份』第1份，用来做生活费；第2份，用来交朋友，坚持一年，你的朋友圈就会为你产生价值了；第3份，用来感恩，每月给父母、爱人送一份礼物；第4份，用来学习，每个月买一本好书读；第5份，用来投资，培养自己的财富意识；第6份，用来储蓄，稳存保底。作为一名规培狗，操着规培生的心，却领着实习生的补贴！我们医院自98年起规定每月补贴实习生500元！你！没！看！错！到今天仍是500元！500元你买不了上当！！！500元你买不了吃亏！！！每当想到我们每个月只有83元食饭时，我的内心是崩溃的！！！3年啊！要规培3年啊！每当我想起到2018年还拿着500元人工时！！！知识果然改变命运！！！！！！然而，( […]

现代社会来说，极客是一群以创新，技术和时尚为生命意义的人，这群人不分性别，不分年龄，共同的战斗在新经济、尖端技术和世界时尚风潮的前线，共同为现代的电子化社会文化做出自己的贡献。如何在公司中营造出这样一种极客的氛围？

想在当地开家综合的包含国学，古琴，书法，国画等教育机构，没有太多经验，如何解决师资力量中老师稳定性？求赐教！