比如溜溜梅 它们有专门的种植园我现在想自己卖茶叶那一定要有自己的茶庄吗？最初的企业应该怎么样？

我是一名UI设计师，有三年行业经验了，想回老家创业，目前不知道第一步该怎么走，接下来完全空白。

咨询行业初创公司，6-8人，主创人在业内有多年的积累，但还没有到知名的程度，有一些客户资源出来自己做。客户要求提供企业介绍，请问要制作PPT的话有哪些侧重的点？尤其是在规模，知名度，业务面等都不占优势的情况下，如何才能做出让客户放心的公司介绍？

走访中关村创业大街：这里有多少泡沫 2016-01-20 11:12 来源：科技门 编辑：FACENOW【纠错】0人评论 A-A+ 怎么开淘宝店网站优化方法创业如何获得投资怎么做微商最新LOL活动中关村创业大街位于北京市海淀区中关村西区核心位置，北临北四环，西靠苏州街，交通便利，前身是海淀图书城步行街。随着街区业态升级和创业服务机构的引进，街区已经初步形成具有国际国内影响力的创业生态。 街区集聚了一批创业服务机构。已经有车库咖啡、3W咖啡、Binggo咖啡、飞马旅、36氪、言几又、创业家、联想之星、天使汇、JD+智能奶茶馆等37余家创业服务机构入驻街区。 作为全国创业创新示范街区，这条街吸引了无数创业者的眼球。为了凑热闹，我们特意伪 […]

我是做烤肉的，做了3年了，想做自己的品牌，想做连锁餐饮，我需要组建的团队都需要些什么人才？跪谢回答

我遇到的棘手事件牵涉到大领导、中领导、小领导、普通职员四级。半年前空降而来的大领导觉得中领导常不遵从她的指示，最近频频挑事针对中领导。我作为中领导一手提拔起来分管要害部门的小领导也感到被大领导捎带盯上了。近日，我手下一名刚过试用期的新职员突然一改往日作风，在对外会议上直接对我发难拆台，一连多次越级向中领导和大领导打报告反映我有种种领导问题，在公开场合叫嚣要求撤销我的职务，同时私下拉拢攒动其他组员壮大声势。中领导暗示我，这个闹的鸡犬不宁的新人背后多半有大领导的授意，要我这边隐忍不要给他添乱子。树欲静奈何风不止，大领导的意思，有乱子就说明我领导力不够，下一步准备针对我下重手。遇上这种违反常理的下属闹事，有什么对策？

A下属主管因为看到其他部门填写的奖励申请自己心里不平衡。于是借给其下属要奖励的借口，想自己也要奖励。说其下属多次找员工约谈，给公司省下了工伤理赔费用，而且自己教了他怎么说。另外，有意没意地说自己也解决了另一个同类型的事。嘴上说只想为下属争取一点，但其目的很明显。A觉得，该主管平日斤斤计较，心眼很小，很多事情喜欢借口推脱，对其安排不是很配合。现在要上来了，给他心里不甘，自己也要点被动，但是不管怎样，也的确为公司节省了一些费用，另外又怕此类奖励变成常态。不知该怎么处理？

我们是2个90后女生 想要做18-40的女装 想要找代加工 我们之前完全没有接触过 求大神指教 我们想要做有质感 有品味 的时尚女装 我一直做销售 朋友一直在工厂 我们完全没有经验 不知道怎么做 求指教？