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诚心请教怎么判断客户是咨询项目还是真心想合作项目的?

是这样的,我们团队积累了不少行业的项目以及项目经验,很多陌生的客户会在网上找到我们团队的作品,找到我们,但是我们不知道怎么判断客户是真心找我们合作的呢,还是只是想忽悠我们,咨询或者套资料而已;遇到过几次客户都是让我们给他们发一些项目资料以及效果图(系统视频或者截图),,后面就不了之了,遇到这种情况,我们真不知道咋办,给还是不给项目资料的呢??

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创业团队合伙人离开提出的费用问题?

我们是一家创业团队,其中一名合伙人在今年2月份加入,参与了策划和融资,我们团队在山东,他自己在上海,期间也介绍了些资源,不过基本上没有用过,他声称在上海见了几位投资人,但由于没有结果,我们也不知道是不是真的见了。基本上他没有任何可见的费用支出。最近因为性格不合等原因,我们决定将这名合伙人劝离,他也同意了,但要求一些费用(以咨询费)作为补偿。请问我们应该支付给他这个费用吗?如果应该,是按山东的标准支付还是上海的?对了,他在整个过程中完全以兼职参与我们的项目,他在上海有自己的工作,期间我们也没有签任何合同或协议,因为公司还未注册,大家都一直是口头约定股份之类,但没有约定合伙人离开后的补偿问题。—–补充一下,我们团 […]

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分享经济的应用?

销售团队、技术团队、BD团队等不一定非得限定在一个公司里,销售推广技术都是分阶段性出功的,想做个专门为创业公司找团队,或者是分享团队的招聘网址。如何入手

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关于箱包品牌、商标的注册和招人的问题?

本人之前一直与一家箱包厂有订单上的合作(现在还在合作),和厂方老板也聊得不错,我们想注册一个箱包品牌的公司,主要经营双肩包等休闲包类,但对这些具体的操作不是太了解,包括前面公司、品牌、商标的注册和中间的运作(招人、营销)等等。工厂的生产方面没有问题。 希望各位前辈朋友可以给出一些建议和帮助,谢谢大家

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创业团队创始人的想法得不到执行,女联合创始人搞办公室婚外情,团队已经没有凝聚力,还有继续合作的必要吗?

如果一个团队创始人在组建团队时就明确表示要有绝对的话语权,股份也占多数,可是慢慢发现联合创始人跟技术搞婚外情,五人团队现在居然分成两派!创始人的想法完全得不到执行,还有继续的必要吗?两人合伙,法人代表当初没有考虑那么多写的是她。

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