广告要求各种创意，要求思维开阔发散，而会计需要思维很谨慎，同时学习两者会不会导致冲突而都学不好？谢谢回答

今天去罗森 前面排了一个外国人 男的 很高 抱着孩子 然后他买了一袋咖啡 打折下来48元 结果发现已经过了打折日期了但是那个牌子还没有被撤下来 所以原价要50+ 收营员一直在跟他道歉说是他们的疏忽 然后那个外国人就满口脏话fuck这funk那的 还说这是waste his time 然后吵了很久 他怎么就不想想他也在waste my time吗？为什么服务员都很真诚的道歉了 那个外国人还是那么不友好？我在后面很生气 想上去跟他评理 但看他太高了 怕他凶我(|||￢ω￢)最后默默的什么话也没说 但是这件事真的让我很不爽！之前也有过外国航班上老外莫名其妙骂中国人pig的事情 balabala这样的事应该很多 为什么呢？中国人哪里惹到他们 […]

阿里是通过什么方式退出美团的？为何会退出？退出后会有哪些影响？

以森马为例，森马服饰的传统渠道走的是一条加盟代理与直营相结合的道路，现在斥巨资发展电商，打造纯线上品牌比如哥来买等。线上线下分开布局好还是像凌致一样打造全渠道营销好呢？

还是说是昆仑在花钱宣传

某个组的师傅不小心将客户车上的某个零件或物品损坏了，而且这个东西挺贵，且客户请绪激动，想把事情闹大。如果你是顾问你是这个中间人，你将会如何妥善处理？

没有

职员是我朋友之前招进来的，现在他把公司日常管理交给我，他自己应付公司外的事情处理。我现在遇到的问题是，曾经都是一起工作的同事，现在突然要我领导他们我有点心有余力不足，他们不听我的。时常还因为我的讲话语气有问题让他们觉得反感，慢慢的他们自己内部似乎形成了某种一致，叫他们办事的效率低下，和同事之间的关系不像之前平级的时候那样好了。有时候我很想和朋友说，对待一些不好好做事，对工作态度不认真的员工直接开除算了，但是想到可能是自己的一些管理方式不到位所以一直想提没提。各位管理前辈我该怎样改进我的态度以及管理方法呢？