BOSS准备接这么个企业贷款代打保证金业务。业务流程是这样的：比如企业A（国企）流动资金紧张，需要1000W，完成某项贸易，于是向银行B贷款，银行审批企业资质后合格后，企业获得贷款授信。企业找第三方金融中介C代打保证金1000W给银行，银行于是开出了2000W的银行承兑汇票，金融中介C套现后，收取企业A的保证金利息，本回收本金1000W。其余的支付给企业。这个保证金的利息按天收取，据老板讲日息最低25万分之。年化66%以上。这个业务链条简单就是这样的……，收益实在是高的吓人，小弟不才，看不懂这中间的收益、法律风险等等。望行内人士指教一二。其实这个问题的关键在于，这个拆解利率怎么会这么高？可信吗？民间借贷利率？银行间的拆解才3%啊。

女朋友今年毕业后，根据网上招聘去了上海音达合肥分公司做财务，然后这家分公司内部又成立一家小公司，让女朋友做里面的总帐会计，今天让女朋友去签劳动合同，但是劳动合同上写的岗位是上海音达的项目经理，请问这个合同应该签订吗？劳动合同与应聘信息不一致又该怎么处理呢

作为一名企业的HR，在做企业福利时，发现很多身边大企业的HR朋友都选择做员工互助基金，本人觉得出发点很好，但管理成本过大，而且公司已经有很完善的社保和商保了。

刚来公司第一个月，就没有准时发工资，当时我以为公司暂时困难。也没向老总问。因为我理解他。也不想当那种一切向钱看的人，哪能想到工作半年了，每个月的工资都延迟20天左右发放，每个月1万多的差旅费，延迟两个月报销。每个月都是。我越来越觉得没有干劲。这半年来工作很出色。涨了工资500元。可是老是这样推迟发工资，推迟报差旅费。这样的公司有前途吗？

就是说普通人看不到的一些他们的产品，但是在普通人使用的产品中暗含了他们的产品（技术），并且发挥着巨大作用。比如IBM？

两化融合、两化融合管理体系、两化融合的贯标，这些要如何去学习理解？

补一个反例：为什么“穷游”名字同样没那么好听，但是却依然很成功？